Менеджер по государственным закупкам

1. 1. Менеджер обязан добросовестно выполнять трудовые обязанности.
   2. Проводит рыночные исследования о государственных закупках продукции.
   3. Осуществляет мониторинг сайтов государственных закупок, торговых площадок финансовых и страховых организаций, холдинга Самрук-Казына.
   4. Участвует в проведении анализа информации о конкурсах, запросах ценовых предложений, электронных закупах, в выработке для руководства организации рекомендаций по участию в конкурсах, в создании и поддержке банка данных о поставщиках, в осуществлении проведения переговоров с Заказчиками, в осуществлении получения конкурсной документации, заявки от Заказчика, в разработке технической документации для закупочных мероприятий.
   5. Формирует пакет Конкурсной/Тендерной документации.
   6. Предоставляет пакет Конкурсной/Тендерной документации в конкурсную/ тендерную комиссию.
   7. Проводит контроль результатов конкурсов/ тендеров и ценовых предложений, в которых участвует организация, получает протоколы о допуске организации к участию в конкурсе/тендере, протоколы о выборе победителя конкурса/тендера, анализирует полученные результаты о конкурсе государственных закупок/ тендере, получает информацию о повторном конкурсе/ тендере, ценовом запросе.
   8. Участвует в определении затрат на подготовку конкурсных документов, заявке на поиск информации о потенциальных поставщиках.
   9. Осуществляет ведение конкурсной документации.
   10. Проводит консультационную переписку с экспертами по порядку закупа определенных видов товара или продукции.
   11. Координирует сроки подписания договоров по конкурсам.
   12. Обеспечивает своевременную отчетность.
   13. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.
   14. Осуществляет методическое руководство правовой работой в организации, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
   15. Подготавливает совместно с другими подразделениями организации материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении законодательства об охране окружающей среды, и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
   16. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации.
   17. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации.
   18. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
   19. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
   20. Подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.
   21. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.
   22. Осуществляет информирование работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
   23. Консультирует работников организации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
   24. Соблюдает правила работы с конфиденциальной информацией.

1. Менеджер должен знать:

Высшее (или послевузовское) юридическое образование, стаж работы не менее 3 лет.