Региональный представитель (FMCG)

Крупная торговая компания приглашает в свою команду Регионального представителя (зона ответственности - г. Алматы, Респ. Казахстан).

О Компании: ГАЛА-ЦЕНТР является крупнейшим федеральным поставщиком товаров народного потребления в России. Ассортимент Компании представлен посудой и кухонными принадлежностями; сантехникой и фурнитурой; инструментом и автоаксессуарами; ∙ галантереей и сувенирной продукцией; ∙ товарами для спорта и отдыха; товары для дома. Широкий ассортимент, известные торговые марки Vetta, Ермак, Rain, NEW GALAXY, Carmate, Tramontina, Сноу Бум, FALCO, Satoshi и др. Конкурентная ценовая политика являются ключевым преимуществом Компании, что служит залогом успеха и высокой популярности продукции ГАЛА-ЦЕНТР в России.

Обязанности:

• активное развитие территории (зона ответственности: г. Алматы, Респ. Казахстан ( предоставляется клиентская база!);
• ведение результативных переговоров по сотрудничеству, продвижение ассортимента компании;
• обучение клиентов способам заказа товара, сопровождение по процессу заказа, презентации образцов, составление заказов с клиентами;
• техническое сопровождение, контроль соблюдения условий по договору, контроль претензионной работы, обеспечение торговым оборудованием;
• выполнение плана продаж / целевых задач (оборот, новые клиенты);
• налаживание взаимовыгодного сотрудничества с клиентами на территории и обеспечение доверительных деловых отношений;
• Поиск партнеров МПР на территории Тюменской области;
• Поиск партнеров Ермак центр;
• предоставление ежедневной и еженедельной отчетности.

• опытом оптовых продаж на рынке FMCG в должности торгового представителя, менеджера по продажам по схеме работы с клиентом визит (звонок)-заказ;
• навыками продаж товаров народного потребления (non-food).
• высоким уровнем самоорганизации;
• отличными коммуникативными навыками;
• способностью проводить самостоятельный анализ клиента;
• личным ноутбуком;
• отличным знанием ПК, офисных приложений;
• знанием местного рынка.

• самостоятельность и ответственность позиции по данному направлению. В нашу компанию совсем непросто пройти конкурс, но, если мы берем человека, то он сразу получает большой кредит доверия и возможность реализовывать свои идеи для достижения результатов. Мы ценим инициативных людей;
• денежное вознаграждение достойное (обсуждается индивидуально по результатам собеседования). Система оплаты позволяет вам влиять на свой доход.
• график работы: пятидневная рабочая неделя, сб., вс. - выходной;
• режим работы: home-office;
• компенсация затрат на ГСМ, оплата командировок (нерегулярные, длительность 1-2 дня);
• обучение технологии продаж и товарным направлениям компании;
• возможность развиваться профессионально и личностно;
• новый сотрудник проходит дистанционное обучение + доп. обучение в офисе компании по технологии работы, товарным направлениям;
• трудоустройство официальное, социальный пакет по ТК РФ.