HR Бизнес-партнер

В компанию MP Solutions требуется HR Бизнес-партнер для ведения IT направления. Ищем амбициозного, полного идей и нацеленного на результат сотрудника. Нужен опыт в рекрутменте IT специалистов, так как обязанности включают не только координацию рекрутмента, но и личное включение.

Обязанности:

• Единое окно взаимодействия бизнес-подразделения c HR, постоянная работа с ключевыми руководителями, консультирование по вопросам, связанным с управлением персоналом,
• Управление процессом привлечения новых талантов, осуществление эффективной оценки и подбора кандидатов,
• Разработка эффективной системы адаптации и оценки действующего персонала,
• Внедрение мероприятий для улучшения уровня удовлетворенности сотрудников и формирования высокоэффективной корпоративной культуры.

Требования:

• Высшее образование обязательно.
• Опыт работы по управлению персоналом не менее 3 лет.
• Высокие организаторские способности.

• Умение работать в режиме многозадачности и высоком темпе.

• Знание законодательных и нормативно-правовых актов, касающихся вопросов труда.

• Гибкость мышления, способность к развитию, открытость новому.

• Убедительность, способность влиять на других людей.

• Ориентированность на результат.

Условия:

• ДМС в частной клинике по окончанию испытательного срока;

• По выполнению KPI есть квартальные бонусы;

• Отпуск 30 дней + дополнительная помощь в размере оклада к отпуску после года работы;
• Предоставляем рабочую технику;
• Офис с хорошей инфраструктурой, рядом со станцией "Драматический театр им.Мухтара Ауэзова".