HR-директор

Наша компания - успешно развивающийся ритейлер в сфере продажи обуви и женской одежды. В связи с расширением штата и усилением управленческой команды мы ищем опытного и динамичного HR-директора, который поможет нашему бизнесу расти и развиваться, поддерживая высокий уровень профессионализма и вовлеченности персонала.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями и задачами компании.
• Подбор и адаптация новых сотрудников, организация обучения и развития персонала.
• Оценка эффективности и производительности работы персонала, проведение аттестаций и мотивационных программ.
• Разработка корпоративной культуры, улучшение внутренней коммуникации и климата в коллективе.
• Работа с кадровым администрированием (ведение трудовых книжек, отчетности и прочее).
• Решение конфликтных ситуаций и управление внутренними коммуникациями.
• Соблюдение законодательства о труде и нормативных актов.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или социальных наук.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет, желательно в розничной торговле.
• Уверенные знания в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
• Навыки организации обучения и развития сотрудников.
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и управлять коллективом.
• Опыт разработки мотивационных программ и управления производительностью персонала.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Работа в стабильной компании с динамично развивающимся бизнесом.
• Полный рабочий день, график работы 5/2.

Как подать заявку:

Отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо на указанный адрес электронной почты/WhatsApp с темой "HR-директор".

Присоединяйтесь к нашей команде и помогите внести значимый вклад в успех нашего бизнеса!