Директор представительства

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

ПРОГРЕСС
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-200
Рейтинга работодателей hh.ru

Алматы

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

С 1989 года АО «ПРОГРЕСС» успешно работает на российском рынке производителей детского питания. Сегодня наша компания – яркий инновационный трендсеттер и лидер отрасли*. Это стало возможным благодаря сотрудникам компании – главной движущей силе «ПРОГРЕССА».

Мы ищем в команду состоявшихся профессионалов и перспективных выпускников, чтобы расти дальше!

Обязанности:

  • Формирование бизнес-плана: развитие дистрибуции и продаж;
  • Анализ системы дистрибуции;
  • Формирование политики дистрибуции и стратегии развития продаж;
  • Разработка и внедрение системы продаж;
  • Обеспечение достижения целей дистрибуции, целей по первичным и вторичным продажам, доля рынка, прибыльности;
  • Управление командой.

Требования:

  • Высшее образование, дополнительное бизнес-образование;

  • Общий опыт работы в FMCG-продажах от 6-7 лет обязателен;

  • Опыт управления продажами в крупной FMCG-компании от 4 лет;

  • Экспертное знание рынка Казахстана;

  • Опыт планирования и стратегического управления системой дистрибуции (планирование, переговоры, анализ и развитие системы дистрибуции), формирования клуба дистрибьюторов;

  • Навыки выстраивания бизнес-процессов по повышению эффективности системы продаж и увеличению показателей прибыльности;

  • Стратегическое мышление;

  • Высокие навыки переговоров и развития бизнеса; аналитические качества;

  • Отличные навыки управления; лидерство; динамичность; ориентация на результат.

Условия:

  • Стабильная работа в российской компании – лидере отечественного рынка детского питания;
  • Оформление по ТК РК, белая зарплата, график 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 16:45;
  • Оплачиваемая мобильная связь, ДМС после испытательного срока;
  • Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников, поддержка молодых родителей - наборы продукции «ФрутоНяня»; клубы по интересам, конкурсы и пр.
*По данным исследования «АС Nielsen», Total National Urban market по доле от натурального объема рынка детского питания в 2020-2021 году / «ЭйС Нильсен», Тотал Нэйшнл Урбан маркет

Вакансия опубликована 9 апреля 2024 в Алматы

Похожие вакансии

ПРОГРЕСС
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-200
Рейтинга работодателей hh.ru

Алматы