Специалист по кадровому администрированию
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Должностные обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска и.т.д)
- ведение номенклатуры дел
- координация сбора табелей учета рабочего времени;
- оформление справок, писем и доверенностей
- ведение оплат по договорам ГПХ
- консультация сотрудников по кадровым вопросам
- "onboarding" новых работников
- работа с поставщиками Добровольного мед страхования
- координация базы данных в программе 1С ЗУП.
- ведение внутренней базы SAP (HR link)
- ведение личных дел и трудовых книжек;
- подготовка кадровых документов к сдаче на хранение в архив.
- координация работы поставщика услуг HR & Payroll
- подготовка внутренних ежемесячных отчетов по персоналу, больничным, отпускам
- подбор персонала
Требования:
- знание делопроизводства, программ Microsoft Office Excel, Word, Power Point
- умение работать в 1С ЗУП
- высшее образование
- минимум 5 лет опыта работы
- отличное знание ТК РК
- знание специфики работы во вредных условиях труда, сменной работы, вахтовой работы
- тактичность
- пунктуальность
- добросовестность
- стрессоустойчивость
- деловой этикет
- владение языками: Русский - свободное, Казахский - свободное, Английский - выше среднего.
Условия:
- ноутбук и корпоративный мобильный телефон
- 5-дневная рабочая неделя
- развозка
- мед страхование
- годовой бонус
- отпуск 28 дней
- г. Астана, Казахстан
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 29 апреля 2024 в Астане
