Менеджер по обучению

Адаптация торгового персонала . Обучение и развитие персонала. Аттестация персонала. Кадровый резерв.

Стаж работы в области обучения персонала на должности Менеджер по обучению не менее 1 (одного) года. Знания: Правила и принципы...

Планирование и организация обучения. Бюджетирование программ обучения и развития. Разработка программ обучения, методическая деятельность. Закупка обучения у внешних провайдеров.

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Навыки презентации. Многозадачность.

Прием звонков и ведение базы клиентов. Ведение полного отчета всего, что происходит, кто приходит, нужно знать всю подробную информацию о...

Уверенный пользователь ПК и Office. Высокая скорость выполнении задач. Грамотная письменная и устная речь (рус\каз). Желание помогать людям/ инициативность.

Планирование и организация обучения (внутреннего и внешнего). Выявление потребности в обучении, разработка программ по развитию персонала. Бюджетирование программ обучения и...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 года. Подтвержденный успешный опыт\кейс в организации корпоративных мероприятии на...

Выявление потребности в обучении направлений малого B2B (салоны, розничные продажи косметики, он-лайн продажи). Составление плана обучения на...

Умение разрабатывать обучающие программы под разные запросы бизнеса в онлайн и офлайн формате. Умение планировать и работать в режиме многозадачности.

Крупный Казахстанский Холдинг в активном поиске менеджера по обучению и развитию персонала. Цель должности – создание и управление стратегией обучения и...

Высшее образование в области психологии, образования, бизнеса (МВА-желательно). Комплексное тренерское дополнительное образование формата T&T (Training for Trainer).