Руководитель отдела рекрутинга

от 500 000 до 2 000 000 на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha


О компании «Huntersales»: это успешная консалтинговая компания-Мы занимаемся построением отделов под ключ, консультируем действующие отделы продаж, нанимаем и адаптируем сотрудников.


Высоким качеством своих услуг мы завоевали доверие клиентов и уже на протяжении 4 лет наша компания задает тенденции и увеличивает обороты в компании наших клиентов, обеспечивая безупречный сервис и выстраивая доверительные отношения!


Мы сплоченная команда профессионалов и просто людей, которые любят то, чем они занимаются.


Открываем конкурс должность Директора по персоналу (HRD).


Основными обязанностями HRD будут:

1. Развитие корпоративной культуры: продвижение миссии и ценностей компании; поддержание корпоративного кодекса компании; работа с вовлеченностью и лояльностью персонала; организация мероприятий.

2. Увеличение производительности сотрудников;

3. Формирование и реализация плана обучения и развития для всех категорий сотрудников.

4. Подбор персонала: позиции ТОП менеджеров, линейного персонала;

5. Разработка и реализация процесса адаптации;

6. Построение системы наставничества;

7. Разработка системы мотивации персонала (грэйды, KPI, разработка показателей эффективности);

8. Консультация руководителей по вопросам управления персоналом (выступать в роли коуча);

9. Контроль массового подбора (МТП);

10. Ведение отчетности и аналитики по персоналу.


От успешного кандидата мы ожидаем:


  • Высшее образование предпочтительно в сфере управления персоналом или психологии;
  • Опыт работы в сфере HR от 3х лет;
  • Знание современных концепций управления персонала, основы трудовой мотивации и системы оценки персонала, психологические механизмы межличностного и группового общения, культуру труда и этику делового общения.
  • Ответственность, внимательность, ориентация на результат.


Мы предлагаем:

  • Интересные задачи и уникальные проекты, благодаря которым можно прокачать свои профессиональные навыки;
  • Возможность влиять на результат;
  • График работы: гибкий 6/1, с 10:00 до 20:00;
  • Уютный офис, бесплатная парковка;
  • Обучение за счет компании.



И теперь, если вы внимательно прочли данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике почему именно вас должны рассмотреть на позицию? «Я хочу работать в Huntersales, потому что я смогу», так мы поймем, что вы тот самый кандидат.

Ключевые навыки

Корпоративная культура
Внутренние коммуникации
Мотивация персонала
Кадровая стратегия
Управление командой
Подбор персонала
Управление HR брендом
Формирование планов по подбору персонала
Анализ организационной структуры компании

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Астана, улица Ильяса Омарова, 1

Вакансия опубликована 17 апреля 2024 в Астане

Похожие вакансии