Руководитель отдела продаж

О компании «Huntersales»: это успешная консалтинговая компания-Мы занимаемся построением отделов под ключ, консультируем действующие отделы продаж, нанимаем и адаптируем сотрудников.

Высоким качеством своих услуг мы завоевали доверие клиентов и уже на протяжении 4 лет наша компания задает тенденции и увеличивает обороты в компании наших клиентов, обеспечивая безупречный сервис и выстраивая доверительные отношения!

Мы сплоченная команда профессионалов и просто людей, которые любят то, чем они занимаются.

Кого ищем и почему: Ищем в команду Руководителя Отдела Продаж (Бизнес-Трекера) в связи с активными планами по росту и масштабированию компании.

Обязанности кандидата:

• Выстроить план по развитию отдела и автоматизации процессов в нем;
• Формировать план по продажам и выполнять его совместно с командой;
• Контролировать продажи отдела, а также корректность ведения CRM, проверять правильность статусов клиентов;
• Участвовать в настройке CRM и написании Базы знаний для своего отдела;
• Участвовать в формировании и разработке ценовой политики;
• Работать с текущей командой и обеспечивать выполнение плана продаж;
• Участвовать в процессе подбора и адаптации, обучать и повышать квалификацию менеджеров по продажам, формировать команду.
• Проводить регулярные планерки/совещания/обучение с отделом продаж с целью улучшения показателей отдела;
• Вносить изменения в сценарий продаж на основе аналитики, внедрять новые инструменты, для увеличения показателей;
• Оптимизировать и стандартизировать бизнес-процессы в своей зоне ответственности;

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт от 2 лет в должности РОП или Директора по продажам;
• Приводил команду к результату и сможет это подтвердить;
• Сам любит и занимается продажами;
• Управлял командой и обучении менеджеров;
• Работал в AMOCRM ;
• Умеет структурировать информацию, обладает системным подходом и аналитическим складом ума;
• Самоорганизованный и ответственный - эти черты нам важны во всех коллегах.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РК,
• Полный социальный пакет;
• График работы 6/1, с 10:00 до 20:00;
• ЗП на руки: Проектная работа, за проект от 1 000 000 тенге и выше
• Стабильная заработная плата, с выдачей 2 раза в месяц;
• Молодой коллектив - средний возраст 26 лет;
• Корпоративы и мероприятия и подарки за счет компании;
• Вовлеченные владельцы стремящиеся к росту компании;
• Быстро развивающаяся компания: за прошлый год выросли в 14 раз
• Возможен карьерный рост за год в коммерческого директора

И теперь, если вы внимательно прочли данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике почему именно вас должны рассмотреть на позицию? «Я хочу работать в Huntersales, потому что я смогу», так мы поймем, что вы тот самый кандидат.