Главный бухгалтер

На главного бухгалтера возлагаются следующие должностные обязанности:

1.1. Организация процесса формирования информации в системе бухгалтерского учета.

1.2. Планирование процесса формирования информации в системе бухгалтерского учета.

1.3. Координация процесса формирования информации в системе бухгалтерского учета.

1.4. Контроль процесса формирования информации в системе бухгалтерского учета.

1.5. Обеспечение представления бухгалтерской (финансовой) отчетности в соответствующие адреса в установленные сроки.

1.6. Формирование числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности.

1.7. Счетная и логическая проверка правильности формирования числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности, включая анализ и контроль взаиморасчетов, дебиторской и кредиторской задолженности, а также проведение сверок с контрагентами, контроль кассовых операций.

1.8. Формирование пояснений к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах.

1.9. Обеспечение подписания руководителем бухгалтерской (финансовой) отчетности.

1.10. Обеспечение необходимыми документами бухгалтерского учета при проведении внутреннего и внешнего аудита (ревизий, налоговых и иных проверок), подготовка соответствующих документов о разногласиях по результатам аудита (ревизий, налоговых и иных проверок).

1.11. Обеспечение сохранности бухгалтерской (финансовой) отчетности до ее передачи в архив.

1.12. Организация передачи бухгалтерской (финансовой) отчетности в архив в установленные сроки.

1.13. Проверка обоснованности первичных учетных документов, которыми оформлены факты хозяйственной жизни, логическая увязка отдельных показателей; проверка качества ведения регистров бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.

1.14. Контроль соблюдения процедур внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.

1.15. Организация ведения налогового учета и составления налоговой отчетности.

1.16. Организация исчисления и уплаты взносов в фонды, составления соответствующей отчетности.

1.17. Обеспечение представления налоговой отчетности и отчетности в фонды в соответствующие адреса и в установленные сроки.

1.18. Контроль ведения налогового учета и составления налоговой отчетности.

1.19. Обеспечение сохранности документов и регистров налогового учета, налоговой отчетности и отчетности в фонды и последующей их передачи в архив.

1.20. Формирование учетной политики в соответствии с законодательством, исходя из структуры и особенностей деятельности компании, необходимости обеспечения ее финансовой устойчивости.

1.21. Взаимодействие с банками и налоговыми органами.

К главному менеджеру предъявляются следующие квалификационные требования:

1. образование: высшее (послевузовское) по специальностям: экономическое и/или финансовое.
2. стаж работы – не менее 3 лет, с опытом работы в сфере бухгалтерского учета;
3. наличие знаний: Трудового кодекса Республики Казахстан, Гражданского кодекса Республики Казахстан, законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, а также должен знать законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан соответственно специфике деятельности Общества.
4. наличие сертификатов CAP, CIPA, DipIFR, профессиональный бухгалтер, налоговый консультант приветствуется.
5. опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
6. умение и готовность принимать решения и брать на себя ответственность;
7. аналитический склад ума, умение структурировать информацию;
8. навык работы в режиме многозадачности.