Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Обязанности:

• Подбор персонала sales направления (Мерчендайзеры, Торговые представители, Супервайзеры, Территориальные менеджеры, Региональные менеджеры, Менеджеры по работе с ключевыми клиентами);

• Взаимодействие с нанимающими менеджерами на всех этапах подбора;

• Ведение отчетности, работа в E-staff;

• Организация выхода на работу (отправка на СБ, оформление оффера)

Требования:

• Опыт в подборе торговых команд (МЧ, SR, ТП, ASM / TSM, RSM, KAM) от 0,5 года;

• Знания рынка Казахстан (понимание какие FMCG компании есть в регионе) - ОБЯЗАТЕЛЬНО;

• Знание местных инструментов для поиска;

• Проактивная позиция, ориентация на результат, скорость, самостоятельность;

• Казахский разговорный язык - будет являться преимуществом.

Условия:

• Работа в российской компании – лидере отечественного рынка детского питания;
• Временный договор (ГПХ или другие разновидности) на период в районе 6 месяцев; Возможна пролонгация или перевод в штат на постоянную основу;
• Формат и сумму оплаты готовы обсуждать;
• Возможность работать удаленно (важен результат);