Менеджер по маркетинговым коммуникациям

Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Офисы компании находятся в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Алматы и Ереване.

И сейчас мы в поиске талантливого Менеджер по маркетинговым коммуникациям в нашу команду.

Чем ты будешь заниматься:

• Участвовать в разработке маркетинговой и коммуникационной стратегии бренда (включая внутренние коммуникации) на территории региона
• Разрабатывать идеи по позиционированию и дифференциации бренда Axenix, продуктов и услуг компании, а также экспертов и топ-менеджмента компании на ИТ-рынке как технологического бренда
• Разрабатывать краткосрочные и долгосрочные планы по реализации коммуникационной и маркетинговой стратегии
• Мониторить СМИ региона, с целью выявления потребностей потенциальных и существующих клиентов, а также в части анализа маркетинговой стратегии конкурентов
• Взаимодействовать с журналистами и СМИ, искать интересные и актуальные темы, организовывать публикаций в СМИ
• Взаимодействовать со спикерами, писать статьи для публикаций в СМИ и на различных технологических и отраслевых площадках
• Взаимодействовать с отраслевыми профессиональными сообществами и ассоциациями, искать возможные направления для взаимодействия
• Планировать и организовывать различные мероприятия компании, поддерживать участие сотрудников компании в сторонних мероприятиях

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• Релевантный опыт работы от 2х лет (предпочтителен опыт работы в ИТ-компаниях, производственных и промышленных компаниях, а также в производителях ПО)
• Опыт организации мероприятий
• Знание и понимание PR технологичных компаний
• Хорошие знание местных сообществ, ассоциаций, ВУЗов etc.
• Хорошие знания дизайна, опыт верстки информационных писем, подготовки и редактирования презентаций как плюс
• Отличные коммуникативные навыки

Мы предлагаем:

• Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании
• Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review
• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение, менторство в профессиональном развитии
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет)
• Cтрахование жизни в размере годового оклада сотрудника
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год
• Ежемесячную денежную компенсацию на питание
• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании