Менеджер по продажам

Требования к личным качествам и ценностям:

- Любишь сложные задачи и мотивируешься, когда совершаешь невозможное
- Быстро адаптируешься в быстро меняющейся среде
- Умеешь быстро принимать решение в условиях неопределенности
- Умеешь быстро учиться и главное: переучиваться, забывать неработающее и заменять работающим
- Имеешь лидерские навыки: умеешь работать в команде, уважаешь отстаивать свое мнение, уважая мнение других
- Несешь ответственность. Всегда выполняешь обещания, и не обещаешь того, что не сможешь выполнить. Принимаешь результат, как следствие своих действий и бездействий

Требования к профессиональным качествам

Мы рассматриваем любого сотрудника, как того, кто может в теории занимать расти по карьерной лестнице в будущем. Поэтому нам важно в тебе:

- Ориентированность на результат - понимание своих задач и целей, а также готовность идти к ним, несмотря на препятствия. Умение быстро достигать результата через действие
- Высокий уровень ответственности, работоспособности, стрессоустойчивости, самоорганизации, пунктуальности;
- Навык работать с большим потоком информации. При необходимости, способность к быстрому обучению, находить качественный обучающий контент, навык систематизации и тестирования полученных навыков и информации, способность выделить полезную на данный момент информацию, и сформулировать на ее основе решение

С кем мы не сработаемся?
- С теми, кто постоянно жалуется: на коллег, руководителей, правительство, условия, бывших, жизнь итд.
- С конфликтными людьми, кто постоянно вступает в бессмысленные споры, повышает тон и голос по малейшему поводу, и даже в его отсутвие
- С теми, кто постоянно затягивает сроки, и при этом находит тысячи причин и оправданий

Обязанности:
- Обработка входящих сообщений и звонков от клиентов: консультация, выявление потребностей, закрытие потребностей и непосредственно сама продажа;
- Ведение сделок внутри CRM-системы, сопровождение розничных клиентов компании.

Пройдя отбор ты получишь:

- Работу в интересной команде единомышленников профессионалов, участвовать в создании крутой компании, быть частью захватывающей истории
- Общение с людьми, которые вдохновляют. Возможность стать ключевым игроком, а не рядовым штатным сотрудником
- Кратный профессиональный рост, благодаря реализации интересных, нестандартных задач.

Мы сообщаем детальные условия только кандидатам, успешно прошедшим все этапы отбора. Но общие принципы следующие:

- График сменный 2/2.
- Зарплата в соответствии с рынком или выше рыночной. Выплачивается всегда вовремя, без задержек.
- Возможны ежеквартальные и годовые бонусы при выполнении плана.
- Скидки на продукты и услуги компании