Инспектор отдела кадров
от 390 000 до 400 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Что вы будете делать:
-
-
- Поддержка кадрового управления: Осуществление оперативной работы по поиску, подбору, найму, увольнению и переводу сотрудников согласно установленным процедурам и законодательству РК
- Организация процесса подбора новых сотрудников, включая разработку вакансий, проведение интервью, проверку референсов и принятие решений о приеме на работу.
- Соблюдение нормативов и процедур: Обеспечение соблюдения компанией требований законодательства в области трудового права, внутренних правил и процедур.
- Документооборот: Организация и поддержание учета документов в отделе кадров, включая трудовые договоры, приказы по деятельности компании и о приеме на работу и т.д.
- Консультирование сотрудников: Предоставление информации и консультаций сотрудникам по вопросам, связанным с трудовыми отношениями и кадровым учетом.
- Участие в административных процедурах: Подготовка отчетов, анализ данных, участие в оценке и аудите процессов управления персоналом.
- Координация процессов: Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения согласованности действий в области управления персоналом.
Требуемые навыки:
- Знание трудового законодательства: Глубокое понимание законов и нормативов в области труда и кадрового делопроизводства.
- Коммуникационные навыки: Умение эффективно общаться с сотрудниками на разных уровнях, разрешать конфликты и обеспечивать понимание требований.
- Организационные способности: Умение планировать свою работу, следить за сроками и эффективно управлять рабочим процессом.
- Аналитические способности: Навыки анализа данных, умение извлекать информацию из статистики и формировать отчеты.
- Конфиденциальность: Способность обеспечивать конфиденциальность информации о персонале и соблюдать этические стандарты.
- Образование и опыт: Обычно требуется высшее образование по специальности управления персоналом, психологии, экономики или смежной области, а также опыт работы в сфере управления персоналом.
- Навык составления и внедрения регламентов адаптации, мотивации, оценки персонала.
- Навык отбора персонала и рекрутинга.
Что мы предлагаем:
График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00
Мобильная связь
Оформление согласно ТК РК
Своевременные выплаты без задержек
Дружный коллектив
Обучение и тренинги
Возможность расти и развиваться
Откликайтесь скорее, если Вы именно тот, кто имеет большое желание расти, зарабатывать и имеет огромный запас энергии.
-
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Нур-Султан (Астана), улица Шары Жиенкуловой, 7/2
Вакансия опубликована 30 апреля 2024 в Астане