Senior SMM-менеджер в команду Маргулана Сейсембая

"Платформа Маргулана" - это международная продуктовая компания, в которой уникальный опыт и знания Маргулана Сейсембая объединяются с новейшими образовательными, консалтинговыми и IT-технологиями.

Концептуальной основой компании является личный бренд Маргулана Калиевича Сейсембая, который сформировался благодаря его устойчивости в трудных ситуациях, опыту ведения бизнеса, инвестиций и обучению людей.

Миссия нашей компании: "Мы даем бизнесменам и инвесторам технологии для роста прибыли и счастливой жизни".

!Обращаем внимание, что конкурс на вакансию открыт до 1 мая 2024 года.

Причина открытия вакансии: в 2024 году мы усиливаем публичную сторону нашей компании и планируем больше информировать, впечатлять и влюблять людей в наши продукты и нашу компанию.

Поэтому мы ищем профессионального, креативного SMM Team Lead(а) с хорошей насмотренностью в сфере, который возьмет на себя такую амбициозную миссию. Нам нужен человек, который увидит компанию и ее продукты нашими глазами и расскажет о них нашим подписчикам.

Ключевой ценный продукт позиции: рост аудитории подписчиков за счет подготовки информативного, развивающего и интересного контента

Для начала, быстрый "check" на нашу совместимость:

1. Вы кайфуете от социальных сетей, залипаете на крутые Reels, вдохновляетесь инсайтными постами?

2. Вы - сильный SMM: у вас есть кейсы работы с заказчиками, портфолио, аналитика, примеры достижения KPI?

3. Вы готовы к full-time занятости?

Ключевые требования:

• Опыт работы в SMM 2+лет

• Знание методик и инструментов SMM

• Знание функционала социальных сетей

• Умение создавать качественный и уникальный контент, адаптировать его под разные социальные сети

• Умение работать в фото-, видео- и графических редакторах и различных онлайн-приложениях

• Сильные коммуникационные навыки и навыки ведения переговоров с клиентами/партнерами

• Понимание особенностей каждого из каналов и инструментов SMM и отличий в подходах и инструментах

• Знание digital-инструментов и инфлюэнс маркетинга

• Насмотренность, отслеживание трендов и популярных тем, умение быстро их подхватывать и использовать там, где это может быть полезно бренду

• “Think outside the box”, креативность: легкость генерации интересных и креативных идей, отслеживание и анализ их эффективности

• Системность, уважение к порядку, умение работать с таблицами, task-менеджерами.

Чем придется заниматься:

• разрабатывать SMM-стратегию и тактику ведения проектов в социальных сетях;

• создавать контент-план на месяц, его декомпозировать по неделям;

• разрабатывать креативы (фото, видео, рилз, сториз) и делать копирайтинг;

• генерировать идеи по росту и привлечению аудитории, проводить мероприятия по повышению эффективности SMM-стратегии;

• вести еженедельную отчетность по результатам привлечения аудитории;

• следить за активностью конкурентов в соцсетях, анализировать их деятельность;

• предлагать идеи для новых рубрик и контента для разных соцсетей;

• поддерживать высокий уровень обратной связи с подписчиками: отвечать на сообщения и комментарии, отрабатывать возражения, осуществлять рассылку анонсов, приглашений на мероприятия компании через частные сообщения;

• генерировать идеи для проведения розыгрышей с целью привлечения новых подписчиков и увеличения уровня лояльности существующей аудитории;

• вести сотрудничество с блоггерами (от поиска блоггеров до контроля выполнения условий сотрудничества);

• в конце каждого месяца готовить отчетность по показателям эффективности работы в соцсетях (количество подписчиков, количество привлеченной аудитории, комментарии/репосты к каждой публикации и т.п.);

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство РК

• Своевременная и конкурентная оплата труда

• Отсутствие формализма, ценность скорости и свободы в выборе инструментов для достижения цели

• Возможность профессионального и/или карьерного роста до руководителя SMM отдела, PR - директора или перевод в другое подразделение компании

• Доступ к курсам на платформе

• Культура компании, ориентированная на сотрудничество и результат

• Молодая профессиональная команда (средний возраст 28 лет)

• Причастность к продажам продуктам, которыми вы будете гордиться

• Общение с интересными людьми (владельцы бизнесов)

• Регулярные обучения от ТОП-менеджмента

• Стильный и просторный офис в центре, в котором хочется создавать и креативить большие проекты

Звучит привлекательно? Тогда отправляйте свое резюме и портфолио с указанным уровнем зарплатных ожиданий.

В течение недели мы ответим кандидатам, чей опыт наиболее релевантен нашим требованиям.

Напомним, что вакансия открыта до 01 мая 2024 года.