Менеджер по оценке персонала
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Задачи, которые ты будешь выполнять:
- Администрирование корпоративных систем и процесса оценки (perfomance managment, 360 и другие)
- Совершенствование методологии оценки
- Внедрение новых инструментов оценки
- Опыт работы с оценкой производительности (perfomance managment)
- Опыт работы с оценкой 360
- Высокие навыки коммуникации
- Опыт в администрированиии корпоративных систем оценки
- Работу в международном банке
- Возможность работать с коллегами из разных стран
- Крутых наставников и коллег
- Ежемесячные лимиты на спорт, здоровье, саморазвитие или на заботу о семье
- Кредиты для сотрудников по выгодной ставке
- Депозиты "ДЛЯ СВОИХ" с повышенной ставкой
- Отсутствие дресс-кода
- Внутренние и внешние программы обучения
- Курсы английского языка
- Корпоративный доступ к Udemy
- Стабильную зарплату и ежеквартальные бонусы
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Алматы, ул. Фурманова (угол ул. Хаджимукана), 248, БЦ "Сарканд"
Вакансия опубликована 16 апреля 2024 в Алматы