Директор по персоналу

В многопрофильной, активно развивающейся производственной группе компаний, открыта вакансия Директора по персоналу

Основные обязанности:
Формирование кадровой политики Группы, включая:

- Руководство подбором и адаптацией персонала во все компании Группы (в том числе самостоятельный подбор ключевых сотрудников)
- Организация ведения кадрового учета нескольких юридических лиц, в том числе при вахтовом методе работы
- Ведение бюджета по HR статьям
- Разработка и реализация долгосрочной программы привлечения и удержания персонала
- Управление обучением и развитием персонала
- Регулярная аналитика показателей HR подразделения, подготовка необходимой отчетности

Требования:
- Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент, трудовое право).
- Опыт работы на руководящих HR-должностях обязательно в производственной компании от 5 лет (строительство, нефтегаз, горнорудная сферы и т.п.)
- Опыт работы в многопрофильных компаниях, с несколькими направлениями бизнеса
- Уверенные знания и эффективный опыт решения задач по основным направлениям: подбор и адаптация, кадровый учет, обучение, работа с организационными структурами, бюджетами на персонал.

Условия:
- Постоянная работа в г.Астане
- Командировки на объекты производства работ в регионах Казахстана
- Уровень дохода готовы обсуждать с успешным кандидатом индивидуально