Менеджер по набору и выводу персонала

Контроль соблюдения бизнес-процессов и рабочих инструкций сотрудниками. Контроль штатной численности, подготовка заявок в отдел подбора персонала, контроль за соблюдением...

Опыт работы в области управления персоналом, логистике, розничной торговле или схожих областях. Практика в поиске и подборе персонала, знание актуальных...

Подбор и найм квалифицированных кандидатов в соответствии с требованиями компании. Организация и проведение собеседований. Разработка и внедрение программы адаптации для...

Опыт работы в HR не менее 3 лет. Опыт работы с наймом торгового персонала и персонала в IT.

Подбор персонала - АУП, ИТР, линейные сотрудники (холодный поиск в т.ч.). Проведение первичного интервью и собеседования. Составление текста вакансии, работа...

Стаж работы - от 1-3 лет. Знание английского языка не ниже среднего. Навык работы в 1С. Знание трудового законодательства...

Вести переговоры с клиентами. Осуществление прием и обработки звонков клиентов. Работа с проблемными звонками от клиентов. Выяснение проблем и постановка...

Знание казахского языка.

Ведение деловой переписки и телефонных переговоров. Ведение делопроизводства. Контроль за выполнением сотрудниками приказов и распоряжений руководства. Контроль работы инженеров.

Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Умение работать с большими объемами информации. Организованность. ИСПОЛНИТЕЛЬНОСТЬ. Коммуникабельность. Готовность и умение...

Приём звонков.

Пунктуальность. Ответственность.