Руководитель отдела продаж

Разработка и реализация стратегии продаж в соответствии с общими целями компании. Управление отделом продаж: организация работы, мотивация и контроль персонала.

Опыт работы на руководящих позициях в отделе продаж не менее 3 лет. Умение работать с CRM-системами и офисными программами.

Создать и контролировать эффективный отдел продаж. Проводить собеседования, обучения, адаптировать и интегрировать новых менеджеров. - Управлять командой от 2-х человек. -

Релевантный опыт работы РОПом, руководителем группы, ведущим менеджером или аналогичных должностях от 1-го года. - Навыки и опыт управления, обучения. -

Основная задача руководителя - это увеличение продаж через поиск и построение долгосрочных взаимоотношений с клиентами и партнёрами! -Проводить анализ рынка и...

Знание казахского языка в совершенстве. Коммуникабельность, инициативность, проактивность, умение вести переговоры и разрешать конфликтные ситуации. Целеустремленность, стрессоустойчивость, хорошие навыки в...

Координация работы отдела продаж. - Составление планов продаж, контроль их исполнения. - Формирование команды, обучение и адаптация менеджеров; (Разработка мотивационных программ;). -

Опыт работы на позиции РОП не менее года. - Знание воронок продаж, написание эффективных скриптов по продажам, ведение документации отчетности по...

Совершать продажи( и холодные и горячие звонки). Сдавать отчеты в конце месяца о сделанных продажах. Быть заинтересованным в процесс работы.

Опыт работы не менее года.

Обучение и внедрение новых сотрудников. Помогать сотрудникам достигать результатов. Контролировать весь процесс работы менеджеров. Анализировать эффективность отдела с помощью CRM.

Опыт работы в call-centre или на аналогичной должности от 1 года и выше. Организация рабочего процесса в отделе продаж.