Руководитель группы по борьбе с технологическим мошенничеством

Freedom Telecom - современная телекоммуникационная компания, развивающая на рынке Республики Казахстан широкополосный доступ к сети интернет в каждый дом и открытый доступ Wi-Fi в крупных городах. Мы работаем в тесном сотрудничестве с мировыми производителями оборудования - программного обеспечения.

Чем предстоит заниматься:
Лидерство и Управление Командой:
- Возглавлять, мотивировать и управлять командой по борьбе с мошенничеством для достижения поставленных целей;
Обнаружение и Предотвращение Мошенничества:
- Разрабатывать и внедрять эффективные стратегии обнаружения и предотвращения мошенничества, используя последние технологии и методы;
Расследование и Разрешение инцидентов:
- Проводить подробные расследования подозреваемых случаев мошенничества. Обеспечивать своевременное разрешение инцидентов мошенничества для минимизации воздействия на клиентов и компанию;
Разработка Политик и Процедур:
- Создавать, пересматривать и обновлять политики и процедуры по борьбе с мошенничеством для адаптации к эволюционирующим угрозам и стандартам отрасли;
Сотрудничество с Заинтересованными Сторонами:
- Сотрудничать с другими отделами, такими как ИТ, юридический отдел и служба поддержки клиентов, для обеспечения координированного подхода к управлению мошенничеством.

Знания, навыки, важные для этой позиции:
- Высшее образование в области информационных технологий, кибербезопасности, финансов, юриспруденции или в смежных областях;
- Опыт работы в области борьбы с мошенничеством, кибербезопасности или в смежных областях не менее 6 лет;
- Опыт управления командой специалистов;
- Опыт работы с системами обнаружения мошенничества, антифродплатформами и средствами аналитики;
- Знание законодательства в области борьбы с мошенничеством и киберпреступлениями.
- Сертификация в области кибербезопасности или антифрода (например, CFE, CISSP) будет являться преимуществом.

Что мы предлагаем:
- График 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Комфортный офис с кухней и парковкой;
- Свободный дресс-код;
- Привилегии от экосистемы Freedom Holding;
- Экстра days off, помимо отпускных и больничных;
- Материальная помощь по памятным событиям;
- Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
- Насыщенная корпоративная жизнь с выездами на природу, праздничными мероприятиями в офисе, играми и розыгрышами подарков.