Юрист-кадровик

Обязанности:

- Ведение кадрового производства: прием, увольнение, ведение табеля учета рабочего времени, внесение данных о приеме и увольнении в ЕСУТД (енбек) и т.д.

- Проверка соответствие законодательству проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера.
- Контролирует этапы согласования проектов документов ответственными сотрудниками.
- Выдача ответственным работникам организации обоснованные указания о внесении изменений в документы.
- Внесение изменения в учредительные документы организации.
- Обработка претензии в адрес организации со стороны государственных органов, контрагентов, сотрудников. Готовит ответы на них, создает проекты решений об удовлетворении прошений или об отказе в таковых.
- Подготовка, отправка претензии к контрагентам. Контроль за ходом и результатами их рассмотрения.
- Создание проектов договоров, проверка их соответствие законодательству.
- Подготовка документов для получения лицензий, разрешений, которые необходимы для ведения деятельности организации.
- Принятие мер по соблюдению процедур досудебного урегулирования споров.
- Подготовка исковых заявлений и подача их в суды.
- Изучение копии исковых заявлений по искам к организации.
- Представление интересов организации в судах.
- Проверка на законность увольнения, перевода сотрудников, наложения на них взысканий.
- Представление интересов организации во время проверок контрольными, надзорными органами. Установка обоснованности, правильности выводов проверяющих, верности оформления результатов проверок.
- Участие в разработке документов, которые относятся к обеспечению сохранности собственности организации.
- Консультирование сотрудников организации по правовым вопросам. Оказание правовой помощи в составлении юридических документов.

• опыт работы в должности юриста не менее 6 лет;
• опыт работы ведения кадрового делопроизводства не менее 1 года
• знание гражданского, административного, трудового и иные отрасли законодательства;
• опыт по представлению интересов в судах (все инстанции)
• высшее юридическое образование;
• знание основополагающих вопросов теории права;
• умение находить правовое решение в различных ситуациях.

• Заработная плата оговаривается при собеседовании
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
• График работы: Шестидневка Пн-Пт с 8.00 до 17.00, Сб. с 8.00 до 14.00 (Воскресенье - выходной)
• Офис находится в районе Алматы-1.