Специалист по работе с персоналом

Обязанности:

1. Заполнение и хранение трудовых книжек, ведение журнала по учету трудовых книжек.
2. Оформление и учет командировок работников, ведение журнала по учету приказов по командированию, ознакомление сотрудников с приказами, оформление командировочных удостоверений по требованию, ведение журнала учета приказов по командированию.
3. Оформление трудовых и дополнительных отпусков сотрудников, прием заявлений, сверка по графику отпусков, ведение журнала по учету отпусков, ознакомление сотрудников с приказами на отпуск, учет и контроль отпускных дней.
4. Осуществление формирования личных дел.
5. Учет личного состава, ведение установленной документации по кадрам:
   1. внесение информации о количественном и качественном составе работников и их перемещении в электронную базу данных 1С Предприятие о персонале Компании, контроль за своевременным обновлением и пополнением указанной информации.
   2. координация процесса подписания актов работодателя с работником.
   3. координация процесса подписания сотрудниками Компании графиков отпусков.
6. Ведение кадрового делопроизводства (подготовка приказов (по личному составу и производственные приказы), внесение изменений и дополнений в ТД).
7. Учет листов нетрудоспособности, передача их в бухгалтерию, ведение журнала по учету листов нетрудоспособности.
8. Организация и координация деятельности по страхованию сотрудников от несчастных случаев.
9. Участие в разработке внутренних политик, правил, процедур, форм компании.

Должен знать:

1. Основы делопроизводства в РК.
2. Трудовой кодекс РК, действующие законодательные акты РК, касающиеся трудовых отношений.
3. 1С программу
4. Виды форм и систем оплаты труда работников, в том числе на производстве.
5. Основы этики.

Требования:

1. Образование: высшее
2. Опыт работы: 3-5 лет на аналогичной позиции
3. Знание языков: казахский, английский – на уровне Upper Intermediate

Условия:

1. График работы 5/2,
2. Доп.оплата за обеды,
3. Доп.оплата мобильной связи,
4. Доп.оплата за посещение спорт секций
5. Добровольное медицинское страхование