Директор по маркетингу

Кто мы:

• top.kz - это сервис по заказу уборки для офиса и дома.
• Наша цель создать единую платформу, где можно найти весь спектр услуг и товаров в одном месте, начиная от уборки и замены лампочек и заканчивая поставкой канцелярских и расходных материалов - все в одном окне.
• Мы оперируем в двух направлениях: B2C - предоставляем услуги по уборке квартир и домов, а также B2B - обслуживаем корпоративных клиентов. Мы активно развиваемся на рынках Казахстана и Узбекистана, с нашими тремя офисами, включая головной офис в Алматы и филиалы в Астане и Ташкенте. Мы гордимся тем, что считаемся одним из самых быстрорастущих стартапов, обслуживая более 10 000 клиентов в сегменте B2C и более 300 корпоративных клиентов в сегменте B2B.
• У нас амбициозная команда, и наша амбициозная цель - стать национальным лидером и построить вертикальный маркетплейс в Центральной Азии с ежегодной выручкой в 100 миллионов долларов в течение 3-х лет.

Открытая позиция:

• Директор по маркетингу

Задачи, которые нужно решать:

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию для увеличения кол-ва лидов в отдел продаж;
• Сформировать команду из 2х специалистов (контент менеджера + перформанс таргетолога);
• Выстроить сквозную аналитику от первого клика до сделки;
• Повысить эффективность действующего платного канала рекламы в Google Ads + внедрить новые платные каналы платного трафика;
• Организовать SEO продвижение совместно с агентством и командой разработчиков (включая миграцию на новый редизайн без потери текущих позиций);
• Организовать и контролировать работу с агентством для реализации маркетинговых активностей в социальных сетях (Instagram, Facebook);
• Напрямую влиять на выполнение бюджетных планов по выручке и клиентской базе.

• Опыт работы на позиции руководителя маркетинга от 5 лет - готовность показать кейсы с цифрами;
• Успешный опыт внедрения сквозной аналитике и построения каналов лидогенерации для B2B сегмента;
• Четкое понимание метрик: CPC, CPL, CTR, CAC, ROMI.

• Фиксированный оклад от 800,000 + KPI ежеквартальные бонусы за выполнение командного плана продаж (от 1% до 5% валовой маржи всего направления при выполнении плана продаж);
• Полная занятость с графиком работы с 9.00 до 18.00, 5/2;
• Корпоративная сотовая связь + корпоративный Yandex.Taxi (или талоны на бензин, если есть своя машина)
• Работа в офисе в Алматы.