Коммерческий директор ТОО (Группа компаний, пищевое производство)

Группа компаний представляет собой самый крупный в Республике Казахстан холдинг по производству продуктов питания.

Так, наша группа представлена несколькими производственными предприятиями:

1) мясоперерабатывающий комбинат (ежегодно выпускает 17,8 тыс. тонн готовой продукции);

2) молочный комбинат "Молком" (ежегодно выпускает 19 тыс. тонн готовой продукции);

3) комбикормовый завод (выпускает 68 тыс. тонн комбикормов ежегодно);

Помимо этого, в нашем холдинге собственные животноводческий и полеводческий комплексы; молочно-товарная ферма, строительно-монтажное направление, автопарк и база транспорта (около 300 единиц автомобильной и строительной техники), а также охранное агентство "Центурион".

Компания в поисках инициативного, нацеленного на результат профессионала.

Место работы - Казахстан, г.Павлодар

Ваши основные задачи:

• Поддержание связи с существующей базой и создание новой клиентской базы;
• Построение сбытовой политики компании;
• Командировки по регионам;
• Составление отчетности;
• Полный контроль сбыта и логистики компании;
• Участие в реализации стратегии продаж, выполнение планов продаж;
• Организация работы по ведению, анализу, систематизации и совершенствованию клиентской базы;
• Ассортиментное и финансовое планирование в соответствии с установленными регламентами;
• Ведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами;
• Претензионная работа с клиентами;
• Контроль уровня дебиторской задолженности клиентов;
• Анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации;
• Создание новой клиентской базы;
• Обучение и развитие персонала.

Для нас важно:

• Опыт работы на руководящих позициях в сфере продаж- не менее 5 лет;
• Высшее образование;
• Знание нормативов и СНиПов в области продаж и логистики;
• Навыки и знания управленческого менеджмента;
• Умение проводить аналитику рынка труда, доли рынка, расчет акций, работа в big data;
• Успешный опыт реализации бизнес-проектов.

С нашей стороны:

• стабильный конкурентный уровень заработной платы (выплата до 5 числа каждого месяца, без задержек);
• пятидневная рабочая неделя (5/2);
• официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Республики Казахстан (социальный пакет));
• комфортный современный офис с удобной логистикой (непосредственная близость с остановкой общественного транспорта, свободная парковка для личных и служебных машин);
• возмещение условий по релокации в город Павлодар;
• предоставление служебной меблированной квартиры

• Достойный уровень оплаты труда: оклад + премия по итогам выполнения плановых показателей;