Руководитель отдела продаж по работе с ключевыми клиентами (категория А)

МЫ являемся представителями глобальной компании "Dalimo".

"Dalimo" - это ведущий трейдер и дистрибьютор продуктов питания с 1995 года, также с 2017 года в управлении компании находятся 10 крупных производственных площадок, которые производят качественную сыро-молочную и масложировую продукцию, выпускаемую под собственными торговыми марками компании.

Мы уже более 29 лет успешно действуем на рынке. Наша команда насчитывает более 10 тысяч сотрудников, Казахстане мы работаем более 5 лет.

Среди наших партнеров - ведущие российские и зарубежные производители и поставщики продуктов питания.

Обязанности:

• Ведение переговоров с федеральными и локальными ключевыми клиентами для заключения и изменения договоров, расширения ассортимента и обеспечения выполнения планов продаж.
• Взаимодействие с поставщиками для обеспечения необходимого ассортимента и условий поставки продукции.
• Подбор, обучение и развитие персонала, обеспечивающего высокий уровень обслуживания клиентов.
• Контроль уровня сервиса клиентам и оперативное реагирование на их потребности и запросы.
• Подготовка и согласование мероприятий по повышению узнаваемости брендов и увеличению объемов продаж в торговых точках.
• Контроль экономических показателей отдела, включая увеличение ассортимента и контроль дебиторской задолженности.
• Ведение отчетности о выполнении планов продаж и оценке результатов деятельности отдела.

Требования:

• Умение вести переговоры с ключевыми клиентами и поставщиками, включая умение выстраивать долгосрочные отношения и достигать взаимовыгодных соглашений.
• Навыки работы со смежными отделами для координации действий и обеспечения эффективной работы всей компании.
• Уверенное владение ПК, включая использование офисных программ (Word, Excel, PowerPoint) и CRM-систем для учета клиентской информации и анализа данных.
• Способность работать в условиях многозадачности, умение организовывать свое время и приоритизировать задачи для достижения поставленных целей.
• Навыки коммуникации с исполнителями в процессе постановки задач и контроля исполнения, включая умение объяснять требования, давать обратную связь и мотивировать сотрудников к достижению высоких результатов.

Условия:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании с широкими возможностями для карьерного роста и профессионального развития.
• График работы: 5/2 (пятидневная рабочая неделя).
• Заработная плата: оклад 400 000 тенге + бонусы
• Формат работы: Офисно-разъездной

Присоединяйтесь к нам сегодня и станьте частью успешной и динамичной команды!