Digital маркетолог фандрайзер

Обязанности:

• Управлять и координировать развитие веб-сайта и связанных с ними функций диджитал

маркетинга, а также подключение к CRM и внешним поставщикам платежей для улучшения качества обслуживания клиентов.

• Заниматься оптимизацией веб-сайта, лендингом, стратегией конверсии и технических

требований.

• Внедрять планы или дорожные карты диджитал маркетинга для поддержки целей

привлечения потенциальных клиентов и повышения узнаваемости бренда PR, SEO, PPC (pay per click), социальные медиа, партнерский маркетинг и маркетинг по электронной почте;

• Заниматься привлечением новых потенциальных клиентов через онлайн-каналы с

подтверждением рентабельности вложений;

• Вести документацию и отчетность по собранным средствам;
• Составлять презентационные материалы;
• Участвовать в разработке и реализации фандрайзинговой стратегии;
• Работать с базами данных и CRM-системой;
• Внедрять инструменты аналитики и анализа;
• Поддерживать коммуникацию с донорами Фонда (делать рассылки, проводить

тестирование рассылок и анализировать результаты, участвовать в организации фандрайзинговых мероприятий);

• Готовить отчеты по установленной форме по всем направлениям/инструментам

привлечения пожертвований

Требования:

• Высшее образование по специальностям, связанным с маркетингом, журналистикой,

филологией и Public Relations;

• Понимание особенностей фандрайзинга, диджитал-маркетинга (SEO, SEM, почтовые

рассылки) и краудфандинга в благотворительной сфере;

• Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры;
• Знание английского языка (advanced);

• Навыки копирайтинга;
• Хорошо ориентироваться в маркетинге (особенно digital), современных подходах и инструментах;
• Уметь писать тексты ясно, коротко, «человеческими» словами, грамотно — и так же говорить;
• Уметь работать над несколькими проектами одновременно, спокойно жить в постоянной многозадачности;
• Общительность, проактивность, доброжелательность и умение найти подход к каждому человеку;
• Уметь поддерживать высокие стандарты качества и темп работы;
• Иметь аналитический склад ума и любовь к цифрам. Умение и желание всё измерять, сравнивать, делать выводы на основе данных;
• Уметь работать в команде;