HR менеджер (junior)

Paloma365 - международный IT проект, с 10 летней историей. Работаем по территории СНГ и США.

Наша Цель: стать Лидерами рынка автоматизации общепита и торговли в СНГ и США.

Мы Первые разработчики Облачной системы автоматизации учета в СНГ.

Нашу разработку вы могли видеть в Кафе или Магазине на кассе. Для Бизнеса Paloma365 - это система управленческого учета, в которой ведется учет финансов, склада, взаимоотношения с клиентами и поставщиками, контроль персонала, детальная аналитика и много другое для эффективного управления более чем 70 видов бизнеса.

Мы ищем себе в команду на долгосрочное сотрудничество Единомышленника, которых хочет и может быть причастным к созданию IT компании - Лидера!

Обязанности:

1. Создание совместно с Руководителями портреты потенциальных кандидатов (Hard skills, Soft skills);
2. Поиск и подбор персонала по откликам и по холодной базе (каналы не ограничены);
3. Проведение телефонное интервью и собеседований онлайн и офлайн;
4. Проведение welcome day и onboarding;
5. Контроль соблюдения Стандартов компании;
6. Проведение инспекций и оценка персонала;
7. Контроль выполнения Должностных обязанностей;
8. Развитие Корпоративной культуры компании;
9. Организация и проведение корпоративных мероприятий (обучения, тимбилдинги и пр.);
10. Поддержание в актуальности Должностных Инструкций и базы знаний;
11. КОНТРОЛЬ ведения КДП

Требования:

1. Опыт работы на аналогичной позиции;
2. Ответственность;
3. Порядочность;
4. Инициативность;
5. Умение добиваться результатов;
6. Умение задавать вопросы, расставлять приоритеты;
7. Грамотная устная и письменная речь;
8. Умение понимать и разбираться в людях;
9. Опытный пользователь ПК.

Будет плюсом

- Умение работать в Битрикс24 и АМО

- Желание учиться и развиваться в этой сфере

Условия:

1. График работы 5/2, с 10:00 до 19:00;
2. Оклад + Бонусы;
3. Предоставляем все необходимое для работы;
4. Молодой и дружелюбный коллектив;
5. Возможность реализовать свои мысли и идеи;
6. Открытое и адекватное руководство, которое умеет слышать
7. Поддержка и обучение