Специалист по HR процессам

Нанимать и вводить в должность персонал, который отвечает требованиям компании и способен произвести продукт на посту. Обеспечить всех сотрудников компании...

Желание учиться и выполнять задания руководства в срок. Вовлеченность в процесс. Коммуникабельность.

Кадровое делопроизводство. Подбор персонала. Обучение.

Опыт работы. Коммуникабельность, многозадачность. Знание кадрового делопроизводства.

Сбор документов по проекту. Проверка документов на соответствие. Введение учета.

Знание Microsoft Office, Excel. Знание казахского и русского языков.

Консультация и обучение пользователей 1С. Cбор, анализ, формализация и управление функциональными/нефункциональными требованиями к новому функционалу в 1С.

Высшее образование в сфере информационных технологий, или финансово-экономическое образование. Английский язык на уровне B1-средний (и выше).

Анализ и оценка текущих бизнес-процессов, формулирование выводов и предложений. Описание и моделирование бизнес-процессов. Проведение структурированных интервью, опросов и...

Образование: высшее (экономика, менеджмент, технические специальности). Отличное знание программы Visio. Опыт работы в области разработки, анализа и оптимизации бизнес-процессов.

Осуществлять самостоятельный поиск‚ отбор и анализ резюме. Проводить качественные телефонные/оффлайн интервью. Проведение адаптационных мероприятий.

Уметь общаться с разными категориями людей, уметь слушать и слышать. Быстрая реакция на возражения. Уметь убеждать, аргументировать. Широта мышления и...