HR директор

от 700 000 на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

АО «НГСК КазСтройСервис» - компания в сфере промышленного строительства, которая качественно и в срок построила более 100 промышленных объектов, таких как заводы, газопроводы, нефтепроводы, компрессорные станции и другие объекты инфраструктуры.

6000 км построенных и введенных в эксплуатацию трубопроводов по всей стране и за ее пределами за последние 15 лет.

4000 сотрудников.

5 филиалов, а также совместные предприятия в Казахстане, России, Индии, Таиланде, Саудовской Аравии, Объединенных Арабских Эмиратах.

Наши крупные клиенты: Группа компаний КазМунайГаз, ТШО, NCOC, KPO и т.д.

Мы ищем талантливого руководителя HR службы, готового использовать свой опыт для достижения общих целей.

Обязанности:

  • Организовать и контролировать работу отдела найма, в частности:

    - полный цикл найма сотрудников;

    - взаимодействие с государственными и частными структурами по вопросам найма сотрудников;

    - социальная и профессиональная адаптация новых сотрудников (знакомство с коллективом, ознакомление с функционалом, внутренними документами компании и т.д.);

    - координация сотрудников в рамках программы обучения и повышения компетенции;

    - разработка и актуализация должностных инструкций;

    - ведение программы подготовки кадров с ВУЗ-ами;

    - создание кадрового резерва;

    - создание и поддержание корпоративных традиций компании, укрепление корпоративной

    культуры, создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе;

    - разработка и контроль исполнения необходимых политик, инструкций.

Требования:
  • Высшее профессиональное образование
  • Опыт работы не менее 3 лет
  • наличие успешного опыта работы на должности HR Директора, знание основ корпоративного управления;

    - знание английского языка не ниже уровня В2;

    - способность доводить задачи до конца и достигать поставленных целей;

    - внимание к деталям и способность работать структурированно.

    - знание трудового законодательства;

    - умение планировать и делегировать;

  • Если вы готовы внести свой вклад в развитие нашей компании и быть частью ее роста, присоединяйтесь к нам!

Условия:
  • удобный и современный офис с прекрасным видом на горы;

    - официальное трудоустройство и «белая» заработная плата, выплачиваемая всегда вовремя;

    - служебная сотовая связь;

    - оборудованный коферум;

    - дежурный служебный автотранспорт (доставка в аэропорт и из аэропорта при направлении в служебные командировки, передвижение по городу для решения рабочих вопросов);

    - дружный коллектив профессионалов.

Ключевые навыки

Обучение и развитие
Оценка персонала
Корпоративная культура
Мотивация персонала
Адаптация персонала
Управление сотрудниками в регионах
Корпоративные мероприятия
Стратегическое мышление
Корпоративная этика
Кадровое делопроизводство
Кадровая политика
Формирование планов по подбору персонала
Управление командой
Обучение персонала
Кадровое планирование
Английский — C2 — В совершенстве

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 10 апреля 2024 в Алматы

Похожие вакансии