Менеджер отдела продаж (ИТ оборудования)

F3.kz — IT компания, получившая признание, среди отечественных производителей компьютерной техники.⠀Мы являемся ведущим поставщиком современных технологических решений, специализирующимся на разработке и внедрении инновационных продуктов в сфере информационных технологий.

Наша компания стремится к постоянному росту и развитию, ориентируясь на высокие стандарты качества и клиентского сервиса.

Обязанности:

Выполнение плана продаж и продвижение продуктов компании на вверенной территории;

Работа с клиентской базой, её расширение, поиск новых клиентов;

Переговоры, командировки, встречи с потенциальными клиентами;

Проведение технических презентаций и консультаций для клиентов;

Контроль создания и согласование технического задания, технической спецификации с тендерным отделом

Согласование технической возможности и бюджета;

Формирование длительных и плодотворных взаимоотношений с клиентами.

Подготовка и оформление КП ;

Актуализацией шаблонов технической документации.

Курирование проектов с Заказчиками (подписание договоров, своевременное исполнение договоров, подготовка закрывающих документов по проекту, согласно требований договора, закрытие и получение оплат по договору).

Корректное ведение Bitrix и документооборота. Вести список клиентов и актуализировать статус проектов в Bitrix на ежедневной основе;

На регулярной основе отчитываться о планах и результатах РОП

Требования:

Обязателен опыт работы не менее 2-х лет менеджером по B2B, B2G продажам (знание ИТ оборудования приветствуется)

Грамотная речь, навыки общения на различных уровнях;

Знание казахского и русского языков (свободное владение)

Опыт оформления и ведения документации (коммерческие предложения, технические спецификации, договора);

Готовность к командировкам по Республике Казахстан;

Владение ПК, Bitrix

Знание правил, принципов и структуры продаж

Знание законодательства и умение его применения;

Что мы предлагаем:

График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00

Оклад: Оклад+KPI+Бонусы от общих продаж

Карьерный рост: Мы инвестируем в развитие наших сотрудников через обучение, менторство и возможности профессионального роста внутри компании.

Конкурентоспособная заработная плата и премии: Мы предлагаем конкурентную заработную плату, а также бонусные программы и премии за достижение целей.

Благоприятная рабочая среда: Наша компания создает комфортную и вдохновляющую рабочую атмосферу, где каждый сотрудник ценится и уважается.

Инновационные проекты: Вы будете работать над интересными и перспективными проектами в инновационной среде, где ваши идеи и инициатива ценятся и поддерживаются.

Развитая корпоративная культура: Мы поощряем творческий подход к решению задач, ценим командную работу и поддерживаем открытый обмен идеями.

Работа с новейшими технологиями: Вы будете иметь возможность работать с передовыми технологиями и инструментами, что позволит вам постоянно развиваться и совершенствоваться в своей профессиональной области.

Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в успех нашей компании, отправьте свое резюме. Мы с нетерпением ждем вас!