HR менеджер

Уважаемые соискатели!

Компания NEOSTRIM работает на рынке строительных материалов с 2012 года, и на сегодняшний день является одной из лидирующих компаний в своей нише.

Мы проводим конкурсный отбор сотрудника в нашу дружную команду. Просьба внимательно ознакомиться с текстом объявления и при отклике в теме письма указать КОД, который Вы найдёте ниже по тексту. Резюме без кода будут автоматически отклонены!

Обязанности:

• Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала;
• Разработка и внедрение единой кадровой политики
• Ведение кадрового документооборота
• Совершенствование организационной структуры;
• Разработка и внедрение программ адаптации, обучения, развития, оценки, аттестации персонала;
• Организация корпоративных коммуникаций, формирование корпоративной культуры;
• Управление внедрениями, проектными изменениями в компании;
• Поддержание системы внутренних коммуникаций между службами компании.

• Опыт работы HR руководителем или в 3 лице не менее 6 лет;

• Построение работы с нуля выстраивание бизнес-процессов как в HR, в том числе участие в бизнес-стратегии компании; (код 0904)

• Опыт подбора и обучения персонала в регионах, оценки, адаптации;

• Навыки построения межличностных взаимоотношений в команде, убедительная коммуникация;

• Уверенный пользователь ПК, Excel;

• Работа со стандартными офисными программами и приложениями 1С ЕРП (ЗУП, УПП);

• Знание ЭДО.

• График работы пн-пт с 8:00 до 17:00, 2 рабочие субботы в месяц;
• Полный соц. пакет
• Своевременная, стабильная заработная плата;
• Скидка на продукцию компании