Руководитель отдела подбора линейного персонала
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
#магнуммен
В нашей команде вам предстоит:
- Организация и планирование, контроль работы сектора рекрутинга;
- Внедрение и контроль программ кадрового резерва;
- Контроль над деятельностью и результативностью сотрудников Управления курируемого региона.
- Контроль укомплектованности филиалов в регионах необходимым персоналом;
- Контроль исполнение основных принципов корпоративной культуры Компании.
Важно, чтобы у вас были:
- Высшее образование;
- Опыт на позиции Руководителя подбора в сфере HR от 3 -х лет;
- Опыт работы в организациях со штатной численностью более 3000 сотрудников.
Необходимы Ваши знания и навыки:
- Знание трудового законодательства РК.
Вам понравятся наши преимущества:
Работа в компании №1 в Казахстане на рынке продуктового ретейла;
Официальное трудоустройство и налоговые отчисления;
Стабильная заработная плата и премии по результатам работы;
Обучение, поощрение инициативности и развитие карьеры;
Признание лучших сотрудников и яркая корпоративная жизнь;
Корпоративные скидки от партнеров;
Работа, которая приносит
пользу людям.
пользу людям.
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 2 мая 2024 в Алматы
