Менеджер по прогнозированию
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Лидирующая компания в сфере напитков и продуктов питания в Казахстане. Основанная в 1994 году, компания на сегодня имеет 3 производственные площадки на севере и юге Казахстана с общей мощностью 750 миллионов литров в год.
RG Brands производит плеяду сильных брендов и занимает лидирующие рыночные позиции во всех бизнес-сегментах. Наличие собственной обширной общенациональной платформы по продажам и дистрибуции с высокой долей прямых продаж позволяет компании крепко удерживать передовые позиции.
Функция:
Подготовка анализа будущего спроса по закрепленной категории в разрезе SKU и по каждому региону, учитывая информацию об изменении спроса, планов продаж, планируемых инноваций, локальных активностей, полученной от отделов Продаж и Маркетинга.
Обязанности:
- Сбор и утверждение условий по продажам товара, основываясь на исторических данных продаж товара по закрепленной категории в разрезе каналов продаж и по каждому региону;
- Улучшение точности прогноза продаж в категории и улучшение процессов по прогнозу продаж;
- Коммуникация со всеми вовлеченными отделами и департаментами в обеспечении планирования корректного прогноза продаж;
- Подготовка и лидирование сессий DMR. (demand management review);
- Подготовка отчета аккуратности с выявлением корневых причин по неточности прогноза, подготовка предложений по улучшению показателя;
- Подготовка анализа прогнозов продаж на новые виды товаров, основываясь на данных, предоставляемых командой, отвечающей за продвижение товара на рынке;
- Проведение сравнительного анализа между прогнозом и фактом продаж по итогам недели и месяца. Подведение итогов с пониманием причин отклонений факта против плана;
- Лидирование процесса по работе с товарами с критичным сроком годности. Подготовка предложений по улучшению процессов;
- Внесение на рассмотрение руководства предложений по совершенствованию работы, выполнение поручений Начальника отдела Прогнозирования;
- В рамках своей зоны ответственности сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и внесение предложения по их устранению;
- Ведение еженедельных и ежемесячных отчетов отдела прогнозирования.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы не менее 2-3-х лет на аналогичной позиции;
- Аналитическое мышление;
- Продвинутый пользователь Excel;
- Знание программ 1С и Qlick View;
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 8 апреля 2024 в Алматы