Руководитель отдела Загородной недвижимости

Кто такие "Этажи"?

Международная риэлторская компания, непохожая на других.

Входим в топ-20 лучших работодателей России (рейтинг сайта HeadHunter)

Ежегодно признаёмся агентством недвижимости номер 1 по версии Сбербанка (по доле рынка с отрывом в 10 раз)

Сейчас мы работаем в более 220 городах, 15 стран. Нас более 22 000 сотрудников

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ:

МОЩНЫЙ БРЕНД КОМПАНИИ - высокая лояльность рынка клиентов + хорошая репутация компании по отзывам от самих клиентов, позволят вашим менеджерам отдела продаж легко и долгосрочно выстраивать отношения с покупателями.

КОЛЛЕКТИВ - наши сотрудники - наша гордость. Коммуникация и обмен опытом более чем с 200 филиалами нашей компании.

КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛОВ - мы за развитие, еженедельно мы повышаем уровень знаний наших сотрудников через: тренинги, семинары, тимбилдинги, ассесмент- центры. Обучение полностью за счет компании.

Условия:

• Достойная заработная плата от 200.000 и больше (оклад+KPI+%)

• Карьерный, финансовый рост

• Внутреннее и внешнее обучение

• Стабильная работа

• Офис в центре города

• Управление командой продаж, включая подбор, обучение, мотивацию и оценку ее эффективности.

• Анализ рынка и конкурентной среды, исследование потребностей клиентов.

• Организация и участие в переговорах с крупными клиентами и партнерами, подготовка и заключение договоров.

• Контроль за выполнением продажных планов и достижением поставленных целей.

• Взаимодействие с другими отделами организации для координации действий и улучшения бизнес-процессов.

• Правильное позиционирование компании, учитывая ее принципы и создание теплой корпоративной культуры.

• Умение работать с информацией, систематизировать ее и проводить анализ
• Коммуникабельность
• Нацеленность на результат
• Настойчивость
• Гибкость
• Не конфликтность
• Проактивный кандидат
• Генерить идеи и их внедрение в работу

Будет являться преимуществом:

• Успешный опыт организации системы продаж.
• Знание CRM, KPI и прочее рабочих процессов

Ну и напоследок...

Компания создает систему работы, в которой каждый сотрудник участвует в управлении и развитии бизнеса. Мы стараемся предоставлять все возможности для учебы, развития, качественной работы и высокого заработка

Собственная запатентованная CRM-система помогает специалистам работать на 40% эффективнее по сравнению со средним значением отрасли

Не упускайте возможность построить карьеру в крупнейшей компании по недвижимости в постсоветском пространстве и изменить мир вокруг себя...

Присоединяйся к лучшим в своем деле