HR-менеджера (в офис)
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Apex Education Technology - первый центр в Казахстане, который работает с детьми и подростками от 8 до 16 лет. Мы даем детям навыки по двум основным направлениям - Программирование (дизайн, разработка сайтов и игр) и Английский язык.
Наша миссия: Дать шанс детям из стран СНГ возможность быть конкурентоспособными на мировом рынке труда.
Мы расширяем нашу команду и ищем помощника HR менеджера, который будет усиливать нашу команду и играть важную роль в привлечении талантливых сотрудников.
В твои задачи будет входить:
- Управление полным циклом подбора персонала: найм, увольнение, подписывать первичные документы при приеме и т.п. ( преподаватели, менеджеры по работе с клиентами, кураторы, методисты и т.д.)
- Проведение телефонных и личных интервью.
- Организация финальных собеседовании с руководителями онлайн и оффлайн;
- Вести отчетность и статистику подбора.
- Вести документацию (подписывать договора, NDA и прочие первичные документы с кандидатами и сотрудниками).
КАКИМ МЫ ВИДИМ НАШЕГО СОТРУДНИКА:
- Активного, энергичного и дружелюбного - мы сами такие и хотим поддерживать комфортную нам атмосферу в коллективе;
- С умением ясно и грамотно излагать свои мысли и устно, и письменно;
- Самостоятелен в работе и не боится брать ответственность за свои действия
Мы ожидаем от кандидата:
- Релевантный опыт работы подборе персонала от 1 года
- Навык проведения разного типа собеседований;
- Навык оценки кандидатов;
- Обладает высоким уровнем эмпатии и умением расположить к себе даже самого сурового кандидата
- Умеет быстро ориентироваться в процессах
- Наличие свое ноутбука обязательно
Что мы гарантируем:
- Своевременные выплаты без задержек до 10 числа
- Детальное обучение по Рекрутингу и менеджменту
- Классную команду и наставника, который поможет влиться в процессы и готов делиться своим опытом
- Интересные задачи возможность увидеть свой вклад и результаты
- Понятная и прозрачная обратная связь от руководства.
- Корпоративная библиотека для сотрудников компании с первой недели работы;
- Насыщенная корпоративная жизнь (наставничество, обучения, внутренние вебинары, конференции, праздники и т.д.), в организации которых будете принимать участие
Мы любим и ценим сопроводительные письма, смело откликайся и напиши кратко о своем опыте и навыках :)
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 29 апреля 2024 в Алматы