Специалист отдела кадров , HR-специалист, Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Подбор персонала: поиск, размещение вакансий, просмотр и отбор резюме, организация и проведение всех этапов интервью;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК (штат 30-50 работников);
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Оформление документации при приеме или увольнении сотрудников, переводе их на другие штатные единицы, изменения должностного оклада (приказы, дополнительные соглашения, соглашения о неразглашении коммерческой тайны, приложения к ТД);
• Ведение и хранение личных дел сотрудников, сбор персональной информации;
• Оформление трудовых книжек и договоров;
• Оформление сотрудников в государственной базе "Енбек KZ";
• Выдача необходимых справок о трудовой деятельности работникам;
• Обеспечение бесперебойной жизнедеятельности офиса (заказ Брендированной продукции, канцелярских принадлежностей, воды, хоз. товаров и т.д.);
• Оказание содействия по выполнению задач в период реализации проектов (по уборке объекта, логистике и др.);
• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 6-ти лет Обязателен!
• Знание языков (казахский, английский Приветствуется!)
• Умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки;
• Грамотная, поставленная речь;
• Стрессоустойчивость

Условия:

• Оформление согласно Законодательству РК

• Стабильная и своевременная заработная плата 300 000 Испыт. 350 000 после + ПРЕМИИ;
• Возможны краткосрочные командировки в регионы РК;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Корпоративная связь;
• Дружный коллектив;
• Уютный офис