Директор супермаркета
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
-
Руководит и осуществляет контроль за деятельностью и техническим состоянием объекта и прилегающей территории , несет персональную ответственность за выполнение поставленных задач, исполнение стандартов, установленных в компании.
-
Обеспечивает установленный режим работы магазина.
- Проводит анализ результатов продаж, товарных запасов, состояния и тенденции покупательского спроса.
- Обеспечивает выполнение плана
-
Организовывает проведение ревизий в ТЦ. Утверждает график проведения локальных инвентаризаций в ТЦ. Проверяет и утверждает отчет по итогам инвентаризации. Устраняет причины возникновения недостачи и излишков
-
Организовывает составление графиков работы персонала объекта в зависимости от потребности в людях на основании анализа продаж, утверждать разработанные графики.
-
Контролирует исполнение персоналом количественных и качественных показателей , дает оценку работы и ставит задачи (ежедневно, еженедельно, ежемесячно).
-
Осуществляет взаимодействие ТЦ с подразделениями компании
- Осуществляет контроль за полнотой, состоянием и сроками действия обязательной документации магазина, принимать своевременные меры по её обновлению.
- Своевременно предоставляет в установленном порядке аналитические и экономические отчеты непосредственному руководителю.
-
Осуществляет взаимодействие магазина с внешними административными и государственными организациями
- и т.д.
Должен знать:
- законодательные и нормативно-правовые акты, устанавливающие требования к осуществлению торговли и касающиеся работы торгового предприятия;
- правила продажи отдельных видов товаров и иные нормативные правовые акты по вопросам торгового обслуживания;
- торгово-технологические процессы;
- структуру управления, права и обязанности работников предприятия и режим их работы;
- формы и методы обслуживания покупателей;
- правила подготовки товаров к продаже;
- технические регламенты, стандарты и технические условия на товары, их основные свойства и качественные характеристики;
- методы учета товаров, расчет потребности в них;
- ассортимент, классификацию, характеристику и правила расшифровки маркировок товаров;
- виды брака и правила бракеража;
- нормы естественной убыли;
- правила обмена товаров;
- формы учетных документов и порядок составления отчетности;
- коммерческое и налоговое законодательство;
- корпоративный стандарт мерчендайзинга, порядок ценообразование;
- основы менеджмента, маркетинга и организации рекламы в торговле;
-
стандарты работы персонала торгового зала;
- порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия розничной торговли;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
- организацию, формы, системы оплаты и стимулирования труда;
- методы оценки работников и результатов их труда;
- современные теории управления персоналом и его мотивации;
- стандарты и унифицированные формы кадровой документации;
- экономику, организации труда и управления;
- основы эстетики и социальной психологии;
- опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет
- график 5/2
- стандартный соцпакет
- премия по итогам года
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 4 апреля 2024 в Астане