Ведущий специалист по развитию крупного бизнеса

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. Каждый день в офисе это новый вызов — что еще можно придумать, чтобы сделать жизнь наших клиентов еще лучше.

Ваши главные задачи:

• Осуществление продаж продуктов и услуг компании текущим клиентам сегмента крупного бизнеса, привлечение новых клиентов;
• Проводит анализ показателей вверенного портфеля с целью формирования задач по удержанию/увеличению текущих показателей дохода и активной базы;
• Производит поиск и привлечение новых клиентов;
• Формирует стратегию привлечения клиентов по своему портфелю, осуществляет переговоры;
• Работает с текущим портфелем;
• Разрабатывает план развития партнерских отношений с клиентом: определяет набор услуг и продуктов для предложения клиенту, очередность предложения, каналы коммуникации, контакты на стороне клиента по каждому из продуктов;
• Инициирует подготовку контрактов с клиентами, а также, сбор комментариев клиентов, координирует деятельность департаментов компании по подписанию контракта с клиентом;

У нашего идеального кандидата:

• Опыт работы в области продаж или обслуживания от 2-го лет, работа с В2В клиентами;
• Специфика работы с корпоративными заказчиками (B2B); Цикл продаж;
• Порядок разработки коммерческих условий и соглашений;
• Процедуры и условия заключения коммерческих сделок, методы мотивации и схемы доведения товаров и предоставления услуг до потребителей;
• Управление сделками (продвижение сделки от этапа потенциальной продажи до заключения контракта);
• Основные требования к порядку заключения и оформления договоров и сопутствующих документов;

Карьерный рост, официальное трудоустройство и не только:

• стабильную заработную плату и квартальное премирование;
• корпоративную мобильную связь;
• 28 календарных дней отпуска;
• дополнительное медицинское страхование;
• компенсацию "Яндекс Такси" при выезде на встречи.

Tele2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.