HR-директор

от 500 000 до 800 000 на руки

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

В крупную интенсивно развивающуюся компанию требуется продуктивный HR- директор который будет ответственен за организацию HR процессов, развитие департамента HR, а также обучение, вовлеченность и мотивацию сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

  • Создавать и внедрять эффективные бизнес-процессы, обеспечивающие высокую скорость работы персонала в компании;
  • Осуществлять эффективный и качественный подбор персонала;
  • Поддерживать актуальную и соответствующую требованиям законодательства кадровую документацию компании;
  • Создание позитивного HR бренда на рынке;
  • Обеспечение рабочих мест в компании, а также бесперебойно работающих систем электронных коммуникаций;
  • Проведение постоянных инспекций по отделам и департаментам, обнаружение и улаживание проблем в бизнес – процессах;
  • Ведение актуальных и полных статистик в компании;
  • Разработка и внедрение программ ввода в должность, аттестации и обучения, вовлеченности и мотивации персонала.

Кого мы ищем:

  • Человека который имеет практический опыт работы во всех HR направлениях: поиск и подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала, оценка, управление корпоративной культурой в сфере HR не менее 3-х лет;
  • Того кто способен быстро и легко адаптироваться к потребностям компании и сотрудников;
  • Того кто обладаете отличными организаторскими способностями и вниманием к деталям;
  • Человека который имеет прекрасные управленческие навыки, аналитическое мышление и ориентированность на результат

Что мы ожидаем:

  • Нанятые продуктивные специалисты, быстро и эффективно введенные в должность;
  • Выстроенные рабочие процессы и кадровое делопроизводство;
  • Укомплектованный коллектив компании продуктивными сотрудниками;
  • Эффективно работающий департамент персонала и коммуникаций.

Что мы предлагаем:

  • Карьерный рост;
  • Слаженную и дружную команду, где каждый готов помочь Вам, быстро влиться в коллектив и начать приносить пользу;
  • Обучение технологии найма;
  • Постоянное непрерывное развитие личное и профессиональное;
  • Интересные задачи по автоматизации;
  • Современный и удобно расположенный офис класса "А" в Самале 1.
  • Официальное трудоустройство;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Руководство коллективом
Кадровое планирование
Автоматизация процессов управления персоналом
Должностные инструкции
Адаптация персонала
Мотивация персонала
Оптимизация бизнес процессов
Управление командой
Рекрутмент
Адаптация
Системный подход
Корпоративная культура
Разработка и внедрение системы KPI
Кадровое делопроизводство
Организационная структура
Разработка инструкций
Кадровая политика

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Алматы, улица Абиша Кекильбайулы, 34

Вакансия опубликована 25 апреля 2024 в Алматы

Похожие вакансии