Главный архитектор проекта

Обязанности:

• Ведение и согласование градостроительных проектов на всех стадиях разработки;
• Выполнение работы Главного архитектора градостроительных проектов (на высоком уровне);
• Управление и организация разработки градостроительных проектов;
• Взаимодействие со смежными специалистами по решению вопросов в сфере архитектуры и проектирования;
• Умение составления докладов, презентаций по градостроительным проектам;
• Проведение общественных обсуждений, процедуры согласования и утверждения градостроительных проектов;
• Сопровождение градостроительных проектов (проектной документации) при прохождении государственной и негосударственной градостроительной экспертизы;
• Знание специфики региональных и местных природных, экономических, экологических, социальных и других условий реализации градостроительных и архитектурных решений;
• Умение проведения переговоров с заинтересованными организациями по согласованию и продвижению принятых проектных решений (выполняется по поручению руководства фирмы)
• Разработка и оформление градостроительной документации (творческая часть -выполнение аналитики, концепции, эскизной части, разработка проектной части – графическая и текстовая части) по градостроительным проектам (комплексная схема градостроительного планирования территорий, генеральные планы, ПДП, и др.);
• Знание, соблюдение и контроль градостроительных норм и правил при выполнении и сдачи проектов;
• Участие по заданию руководства фирмы в рабочих совещаниях, встречах и иных мероприятиях.

Требования:

• Профессиональное образование: высшее архитектурно-градостроительное образование;
• Опыт работы: 7–10 лет в должности главного архитектора проекта или руководителя группы архитекторов в сфере градостроительства;
• Знание градостроительного (и смежного с ним) законодательства Республики Казахстан, норм и правил;
• Отличное знание письменного и разговорного казахского и русского языков;
• Навыки: работы с программными комплексами (AutoCAD, ArcGIS, MS Office), создание презентации;
• Готовность к командировкам;
• Личные качества: ответственность, честность, трудолюбие, коммуникабельность, точность выполнения поставленных задач, системное мышление, аналитические способности, умение работать в команде.

Условия:

• Стабильная работа и стабильная зарплата в крупной компании;
• Заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
• Социальный пакет;
• Интересные проекты и возможность профессионального развития;