Главный специалист Отдела управления ИТ и ИБ рискам
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Евразийский банк - социально важный коммерческий банк Казахстана. Входит в десятку крупнейших банков страны по размеру активов, занимает ведущие позиции на рынке розничного банкинга, предоставляет широкий спектр услуг корпоративным клиентам
и субъектам МСБ
Евразийский банк внедряет новые услуги и технологии, которые позволяют менять банковский сектор. У нас есть много амбициозных и интересных проектов для Вас. В этом году банку исполняется 30 лет. В честь юбилея в Евразийском банке планируется обширная программа для сотрудников и клиентов.
Мы коснемся сердца каждого!
Становитесь частью нашей команды!
С любовью, Евразийский!
Обязанности:
- Разработка, внедрение, развитие и поддержка систем управления рисками непрерывностью деятельности Банка и рисками информационных технологий;
- Формирование и предоставление отчетности или иной информации Совету Директоров, Правлению Банка по управлению рисками информационных технологий в рамках управления непрерывностью деятельности Банка;
- Формирование регуляторной отчетности в рамках управления непрерывностью деятельности Банка и системы управления рисками информационных технологий.
- Стаж работы в финансовой/банковской сфере не менее 7 лет, из них стаж не менее 3 лет в области управления рисками ИТ и ИТ подразделении.
- Высшее образование (предпочтительнее техническое, но можно и экономическое-банковское дело); Умение создавать внутренние нормативные документы; Знание требований основных нормативных правовых актов и стандартов в сфере информационной безопасности, информационных технологий, управления рисками информационных технологий и непрерывности деятельности; Знания о функционировании информационных и телекоммуникационных систем.
Наше предложение:
- Бесплатный тренажерный зал в головном офисе и программа рассрочек с партнерскими спортзалами
- Добровольное медицинское страхование
- Программа мероприятий приуроченная к 30-тилетию банка (кинопоказы, розыгрыши, клубы интересов)
- Гранты на волонтерскую деятельность
- Льготные программы кредитований для сотрудников
- 5 бонусных отпускных дней в подарок. В итоге ежегодный оплачиваемый отпуск составит 29 календарных дней.
+ ОДНА НЕДЕЛЯ НА ПЛЯЖЕ
За усердие и высокую самоотдачу к официальному отпуску сотрудник получает 5 бонусных дней в подарок.
В итоге ежегодный оплачиваемый отпуск составит 29 календарных дней.
В итоге ежегодный оплачиваемый отпуск составит 29 календарных дней.
УЧИСЬ, СТУДЕНТ
Евразийцы могут бесплатно дистанционно и очно обучаться в корпоративном университете банка.
EUFAMILY ЛЮБИТ СПОРТ
Для любителей спорта у нас есть бесплатное посещение тренажёрного зала.
МЫ ЗАБОТИМСЯ О ЗДОРОВЬЕ СОТРУДНИКОВ
И, конечно, добровольное медицинское страхование.
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 29 апреля 2024 в Алматы
