Менеджер по персоналу

• Ведение и составление документов;
• Ведение делопроизводства;

• Ответственность;

 1) надлежащим образом соблюдает все требования внутренних нормативных документов Фонда, регулирующих деятельность Подразделения и Работника;

2) соблюдает законодательство Республики Казахстан и внутренние нормативные документы Фонда по вопросам противодействия коррупции;

3) участвует в работе по кадровым вопросам в части учета рабочего времени и отпусков работников Подразделения;

4) участвует в работе по ведению делопроизводства Подразделения;

5) осуществляет разработку внутренних документов, относящихся к компетенции Подразделения;

6) участвует в планировании деятельности Подразделения и составлении отчетов по результатам деятельности Подразделения, а также при необходимости составляет иные отчеты;

7) регистрирует рисковые события Подразделения;

8) участвует в работе по внесению предложений по планированию средств бюджета (сметы расходов) по сметным назначениям, закрепленным за Подразделением;

9) по согласованию с непосредственным руководителем участвует в совещаниях, рабочих группах по вопросам, относящимся к компетенции Подразделения;

10)  Консультирует работников Фонда в пределах своих полномочий;

11)  Участвует в разработке и согласовании проектов внутренних нормативных документов по вопросам, входящим в компетенцию Управления