Team Lead QA Automation

Привет, дорогой соискатель! Меня зовут Гауhар, и я являюсь менеджером по подбору персонала “OneVision”.

Если писать о нашей Компании, можно потратить целый день на указание положительных моментов, поэтому, в целях экономия твоего времени, укажу на основные пункты/факты:

• Являемся инновационной финтех компанией;

• Работаем в сфере интернет-эквайринга;

• Вошли в ТОП 10 платежных организаций Казахстана;

• За год увеличили штат на Х2;

• Представлены в нескольких странах СНГ.

В связи с увеличением интересных проектов, мы находимся в поисках Руководителя отдела тестирования.

Что мы предлагаем:

• Комфортный офис в SmArt.Point-е с тёплой атмосферой;

• Работа в растущей IT-команде;

• Наличие нематериальной и материальной мотивации;

• Возможность карьерного, личностного и профессионального роста;

• Прохождение внутреннего обучения с HR Бизнес-партнёром;

• Возможность проходить командные обучения, индивидуальный план развития и коучи.

• Официальное трудоустройство, достойная заработная плата, бонусы за достижения;

• Возможность прохождения внешнего обучения сотрудников за счёт Компании;

• Современные методологии и инструменты разработки проектов;

• Насыщенная корпоративная культура (тимбилдинги, спортивные марафоны, корпоративные мероприятия и регулярные Game-турниры);

• Дружный коллектив, состоящий из сильных игроков, профессионалов;

• Демократичный стиль коммуникации в коллективе.

Какие навыки мы хотим видеть в кандидате:

• Знание различных видов тестирования;

• Знание трекинговых систем Jira, ClickUp, etc;

• Базовые навыки работы с DevTool, Postman;

• Понимание HTML, CSS;

• Знание техник тест-дизайна;

• Уверенное знание Postman, Insomnia;

• Базовое знание SQL;

• Понимание клиент-серверной архитектуры;

• Опыт работы с Docker, Gitlab, CI\CD;

• Опыт проведения нагрузочного тестирования;

• Знание Javascript и Python на базовом уровне.

Какие задачи предстоят:

• Разработка и поддержание тестовой документации;

• Баг-трекинг;

• Составление отчётности по результатам тестирования;

• Проведение функционального и регрессионного тестирования;

• Составление тест-кейсов;

• Выявление, воспроизведение и внесение выявленных багов в ClickUp, также их обновление;

• Участие в ревью требований и всех типов проектной документации;

• Участие в оценке и планировании работ;

• Автоматизация тестирования (API);

• Обучение команды QA Инженеров;

• Обмен опытом с командой.

Дочитал до данной строчки? Вероятно, мы тебе подходим. А на соответствие духу Компании мы подготовили первый этап с HR, после которого ты сможешь похвастаться своими hard skills на техническом интервью. Дальше ты познакомишься с директорами команды.
Но для начала,- просто оставь отклик.

Команда ждёт своего Тимлида.