Учитель казахского языка и литературы

Риддерский городской филиал общественного объединения "Международное общество "Қазақ тілі" по Восточно-Казахстанской области
Зарплата от 85 000 до 90 000 тг.
от 85 000 до 90 000 тг.
Занятость постоянная
постоянная
Адрес Восточно-Казахстанская область, г. Риддер, Семенововй көшесі, 4-25
Требования
Образование послесреднее
Опыт 5 лет стажа
Профессиональные навыки:
  • Работа с обучаемыми;
  • Рефлексия и анализ педагогической деятельности;
  • Ведение учебной документации;
  • Моделирование урока;
  • Владение современными технологиями и методиками преподавания;
  • Преподавание предметов на казахском языке;

Личные качества:
  • Ответственность;
  • Сотрудничество и взаимодействие;
  • Стратегическое мышление;
  • Стрессоустойчивость;
  • Умение работать в команде;
Условия работы
График работы полный рабочий день
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Обязанности

2.1. Ішкі нормативтік-құқықтық актілері, соның ішінде басшының бұйрықтарына, еңбек тәртібі ережелеріне, басқа қағидаларға бағынды.

2.2. Мекеменің жалпы жылдық жоспарына енгізу үшін, әдістемелік кабинетпен бекітілген нұсқа бойынша ағымды оқу жылына арналған өз жұмысының жоспарын қалыптастырады.

2.3. Оған бекітілген әрбір тіл үйренушілер тобына арналған күнтізбелік-тақырыптық жоспарда әдістемелік кабинетке уақытылы ұсынады.

2.4. Барлық қажетті тапсырмаларды қосып ДАКТ авторлық жүйесін жасайды және әдістемелік кабинеттің қарауына ұсынады.

2.5. Әдістемелік кабинеттің талабы бойынша қағаз және электрондық нұсқада нәтижесін міндетті түрде тапсырып, ДАКТ өткізеді.

2.6. Бекітілген сабақ кестесіне сәйкес топтарда қазақ тілін оқытуды жүзеге асырады.

2.7. Өз таңдауы бойынша білім беру технологияларды, ең тиімді түрлерін, әдістерін және оқыту құралдарын пайдаланады.

2.8. Тіл үйренушілердің сапалы білім, дағдылар алуды қамтамасыз етеді.

2.9. Оқыту процесі барысында тіл үйренушілердің өмірі мен денсаулығының қорғауын қамтамасыз етеді.

2.10. Қағаз және электронды нұсқада оған бекітілген тіл үйренушілердің сабаққа қатысуы мен оқыту сапасы туралы стандартты нұсқаларды есептеуден кейінгі айдың 25- күніне дейін мерзімде уақытылы ай сайын тапсырады (қажетті жағдайда пошта месенджерлері мен ғаламтор бұлтының қызметін пайдаланады).

2.11. Күнтізбелік-тақырыптық жоспарға сәйкес аралық және қорытынды емтихандар кестесін әдіскер кабинетіне емтихан басталатын уақыттан бір ай бұрын тапсыруға.

2.12. Аралық және қорытынды емтихан нәтижелерін, оның ішінде ведомостерді, хаттамаларды қағаз және электронды нұсқаларда әдістемелік кабинетке уақытылы тапсырады.

2.13. Бекітілген нұсқаға сәйкес жыл және жартыжылдық бойы атқарылған жұмыс туралы есепті әдістемелік кабинетке уақытылы тапсыруды іске асырады.

2.14. Бекітілген нұсқа бойынша басқарушылық құжаттаманы жүргізеді. Осы құжаттама жыл ағымында 2 реттен кем емес әдістемелік кабинетке тексеруге ұсынылады және оқу жылының соңында соңғы рет тапсырылады.

2.15. Әдістемелік күндерге қатысады, соның ішінде баяндаманы ретінде (оқу жылы ағымында кемінде 4 баяндама).

2.16. Мекеменің ғылыми-әдістемелік базасын толықтыруына қатысады.

2.17. Оқытудың авторлық бағдарламаларын жасайды.

2.18. Оқу процесін жетілдіру үшін әдістемелік кабинеттің тапсырмасы бойынша тапсырмалардың әртүрлі кешендерін жасайды және әдістемелік кабинеттің мақұлдауынан кейін ұсынылған материалдардың апробациясын жүргізеді.

2.19. Дидактикалық, ғылыми, әдістемелік, анықтамалық материалдардың жасауына қатысады, сондай-ақ өз бетінше тиісті кешендерді қалыптастырады да, оларды әдістемелік кабинетке рецензиялауға тапсырады.

2.20. Көрнекі материалдардың жасауына атсалысады, сондай-ақ оларды өз бетінше қалыптастырып, әдістемелік кабинетке рецензиялауға тапсырады.

2.21. Әдістемелік кабинет бекіткен нұсқада өз өрін білімдендіру папкасын қалыптастырады және талап бойынша оны тексеруге уақытылы тапсырады.

2.22. Өз мәселелік тақырыбы бойынша жүйелі жұмыс жүргізеді.

2.23. Әдістемелік кабинеттің талабы бойынша мәселелік тақырып бойынша жұмысы туралы жылына кем дегенде 2 рет ақпарат ұсынады.

2.24. Оқу жылына арналған жеке жұмыс жоспарының құрамда бөлігі болып табылатын және оқу жылының ағымында іске асырылатын ашық сабақтар, шебер-сыныптар, семинарлар, вебинарларды өткізудің жоспарын оқу жылының басында әзірлейді және әдістемелік кабинетпен келіседі. Әр жоспарланған шара бойынша нақты қамтылған адам санын көрсететін және фотосуреттерді қосып есеп жасалады, ол қағаз және электронды түрде әдістемелік кабинетке тапсырылады. Оқу жылының соңында оқытушымен өткізілген іс-шаралар туралы жылдық есепті қалыптастырады.

2.25. Өткізілген шаралар бойынша материалдарды әдістемелік кабинетке уақытылы тапсыруды іске асырады.

2.26. Қағаз және электронды нұсқада қалалық, облыстық, республикалық іс-шараларға қатысуы туралы есепті әдістемелік кабинетке уақытылы тапсыруды жүзеге асырады.

2.27. Өзара сабақтарға қатысу бойынша есептерді әдістемелік кабинетке уақытылы тапсырады.

2.28. Әдістемелік кабинеттің мақұлдауымен іс-шараны өткізу туралы анонсты, танымдық, ойын-сауық материалдарды немесе оны өткізу туралы есепті Facebook, ОК әлеуметтік желілерінде өз немесе орталық атынан жариялауды жүзеге асырады. Сонымен қатар, жариялаудың күні мен өткізілетін анық көренетін уақыты болып әлеуметтік желілерге орналастырылатын жариялаудың скриншотын түсіреді. Одан әрі оқытушысының әлеуметтік желілерде жариялауы туралы ақпарат бөлек блок түрінде жариялау туралы жалпы есепке қосылады.

2.29. Тіл саясатын, іске асыру бойынша республикалық, облыстық және қалалық БАҚ-та мақалалар жариялайды. Дәлелдейтін сертификаттардың (немесе БАҚ беттерінің) көшірмелерін қосып жарияланған материалдар туралы есеп жылына кем дегенде 2 рет әдістемелік кабинетке тапсырылады.

2.30. Электронды нұсқасын қоса, оқытушының портфолиосын қалыптастырады.

2.31. Бекітілген нұсқаға сәйкес өз өрін бөліктендіру бойынша жұмыс туралы есеп қағаз және электронды нұсқада жылына кем дегенде 2 рет әдістемелік кабинетке уақытылы ұсынылады.

Добавлено 1 месяц назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку