Инженер-технолог цеха сборки

Мультибрендовый завод по производству легковых автомобилей китайских марок HAVAL, CHERY, CHANGAN (дочернее предприятие «Астана Моторс» Astana Motors) в Индустриальной зоне города Алматы объявляет набор на вакансию Инженера-технолога Цех сборки

Обязанности:

- Подготовка технологической документации на процесс сборки автомобиля

- Поддержание технологической документации в актуальном состоянии.

- Расследование проблем по качеству автомобиля и разработка корректирующих мероприятий

- Проектирование оснастки для выполнения сборочных операций

- Поддержка производственных функций в решении проблем в области эргономики

- Обработка и внедрение инженерных изменений технологии производства

- Оптимизация затрат за счёт совершенствования технологии производства

- Проверка и утверждение рационализаторских предложений по совершенствованию технологии производства - заключения о целесообразности их использования

- Разработка и согласование технического задания с учетом норм и правил, действующих на территории РК

- Участие в процессах запуска новых модели в производство

- Участие в процессах локализации комплектующих

- Участие в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов, автокомпонентов и внедрению их в производство

Требования:

- Высшее профессиональное (техническое) образование, квалификация инженер

- Опыт работы на позиции инженера-технолога не менее 2-х лет (опыт работы в машиностроении будет являться преимуществом)

- Знание технологических процессов изготовления автомобиля и его деталей

- Знание основ механики, электрики и пневматики

- Навыки проектирования технологических процессов

- Опыт в расследовании проблем по качеству в сборочных процессах

- Опыт в подготовке сборочной технологической документации

- Опыт ведения проектов

- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate

- Навыки работы с 3D/2D CAD-моделями (CATIA, Компас, NX)

Условия:

Предлагаемые условия:

• Официальное оформление по ТК РК;
• Возможность карьерного роста;
• Корпоративное обучение;
• Предоставление материальной помощи при личных событиях;
• Скидки на абонементы в фитнес;
• Медицинское обслуживание;
• Корпоративная связь;
• Дружный коллектив.