Senior risk modeling analyst
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
KMF – компания с многолетней историей. Мы финансируем предпринимателей даже в самых отдаленных уголках страны. Помогаем им развивать бизнес, обучаем финансовой грамотности и поддерживаем социальные и благотворительные проекты. Наша команда – это больше двух тысяч сотрудников по всему Казахстану.
Работать в KMF – это претворять в жизнь амбициозные цифровые проекты, получать достойную оплату, конкурентный соцпакет, самореализовываться и участвовать в ярких корпоративных событиях.
У нас нет рутины, мы оцифровали 90% процессов. Работаем по Agile, развиваем лабораторию продуктов, где тестируем уникальные предложения для наших клиентов.
Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д.
Что делать:
- Разработка скоринговых моделей;
- Обновление и валидация текущих моделей;
- Поддержка процесса одобрения автокредитования;
- Аналитика риск правил;
- Оптимизация и усовершенствование процессов кредитования.
Если у вас:
- Высшее, техническое/математическое/IT/финансы/экономика образование;
- Обязателен опыт работы в сфере построение прогнозных моделей, скоринговых карт, алгоритмов машинного обучения не менее 2-х лет;
- Python (знание основных библиотек numpy, pandas, matplotlib, seaborn, sklearn) на высоком уровне;
- Навыки SQL запросов - продвинутый пользовать базы данных;
- Математический/технический бэкграунд, с акцентом на высшую математику (знание мат статистики, теории вероятности, линейной алгебры, мат. анализа);
- Знание языков: русский, английский – технический желателен.
Что мы предлагаем:
-
Профессиональное развитие;
- Дружная команда;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Комнаты для отдыха;
- Расположение офиса в центре города, рядом с Метро ст.«Жибек Жолы»
- Социальный пакет: 13 -я заработная плата, 2 Day off (дополнительные дни отдыха); возмещение расходов сотруднику на: спорт, медицинское страхование, личное развитие, развитие детей.
- Ежегодная премия
- Отпуск 28 календарных дней
- Корпоративные мероприятия (летний выезд, турнир по шахматам, футбольный турнир, Новый год);
- Оформление в соответствии с ТК РК.
+2 day off
и обучение
зарплату и бонусы
и ваших детей
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 19 апреля 2024 в Алматы