Региональный менеджер

ТОО "АНД Азия" AND Asia (A+ National Distribution Asia) официальный представитель многих международных компаний по производству лакокрасочных материалов, декоративных покрытий и малярно-штукатурных инструментов в Центральной Азии. Мы осуществляем поставки и развитие торговых марок Dulux, Marshall, Pinotex, Hammerite, Sikkens Heritage, Master Color, Nippon Paint, FAWORI, OIKOS, Orac в Казахстане и странах Центральной Азии. В нашем ассортименте полный спектр красок и лаков для всех типов поверхностей, а также малярного инструмента и сопутствующих товаров. Мы помогаем развивать бизнес красок в ваших торговых точках и дарить радость потребителю от работы с продукцией на уровне мировых стандартов.

Мы предлагаем:

• Пятидневная рабочая неделя с 9.00ч. до 18.00ч;

• Работа в стабильной и развивающейся компании;

• Оклад + ежемесячные и ежеквартальные бонусы от продаж;

• Подарки от компании, скидки на продукцию;

• Оплата ГСМ и амортизации;

• Насыщенная корпоративная жизнь;

• Стабильные выплаты заработной платы.

Функционал:

• Реализация стратегии: Определение ключевых направлений развития региона и разработка стратегии для достижения поставленных целей;

• Управление персоналом: Найм, обучение, мотивация и руководство командой;

• Анализ рынка: Мониторинг рыночных тенденций, конкурентной среды и потребительских предпочтений для адаптации бизнес-подходов;

• Планирование и контроль бюджета: Определение финансовых ресурсов, их распределение в соответствии с целями, а также контроль за бюджетным исполнением;

• Взаимодействие с клиентами и партнерами: Установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами, партнерами и другими стейкхолдерами для обеспечения успешного функционирования бизнеса в регионе.

Наши пожелания к кандидату:

• Результативность: Достижение заметных результатов в виде увеличения объемов продаж, роста доли рынка и повышения прибыльности;

• Ориентированность на клиента: Способность понимать потребности клиентов и стремление обеспечивать высокий уровень их удовлетворенности;

• Инициативность: Готовность принимать инициативу в разработке новых стратегий и подходов для улучшения результатов бизнеса;

• Адаптивность к изменениям: Способность эффективно реагировать на изменения в рыночных условиях и оперативно корректировать стратегии;

• Командный дух: Умение работать в команде, стимулировать сотрудников к совместным усилиям и достижению общих целей;

• Готовность к командировкам.