Менеджер по продажам оборудования для открытых горных работ

Цель: Развитие продаж буровых установок Sandvik для открытых горных работ на территории СНГ.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж, включая идентификацию и анализ потребностей клиентов, для увеличения рыночной доли;
• Отслеживание активности конкурирующих компаний с целью разработки конкурентоспособных предложений;
• Управление клиентской базой через CRM, включая регистрацию запросов, мониторинг выполнения заказов и анализ взаимодействий с клиентами;
• Выезд и осмотр производственных площадок для оценки условий работы оборудования и сбора обратной связи;
• Участие в тендерах, подготовка и согласование технических и коммерческих предложений, проектов договоров и спецификаций;
• Разработка и реализация годового плана продаж, достижение целевых показателей по объему продаж;
• Поддержание актуальных данных о парке оборудования клиентов;
• Контроль отгрузок оборудования клиентам до финального выполнения договорных обязательств; совместно с отделом логистики и сервиса;
• Послепродажная поддержка, включая координацию доставки, контроль платежей и управление дебиторской задолженностью.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности или в сфере комплексных B2B продаж от 3 лет;
• Опыт в разработке и реализации бизнес-стратегий, способность анализировать рыночные тренды и адаптировать стратегию компании под изменяющиеся условия рынка;
• Высокий уровень коммуникативных навыков и способность влиять на решения заинтересованных сторон;
• Опыт проведения презентаций;
• Проактивность и инициативность в поиске новых возможностей;
• Знание английского языка на уровне Intermediate;
• Готовность к частым командировкам;
• Способность эффективно работать в мультикультурной среде.

Будет плюсом:

• Опыт работы в горнодобывающей отрасли;
• Знание рынка буровых установок, клиентов и конкурентов, опыт работы с технологиями поверхностного бурения;
• Опыт работы в Sales Force.

Условия:

• Медицинское страхование 3-х видов;
• Питание;
• Компенсация фитнес-абонементов;
• Возможность обучения и развития;
• Годовой бонус;
• Связь, телефон;
• Корпоративный автомобиль предоставляется.