Специалист по работе с вендорами

Noventiq – ведущий глобальный поставщик решений и сервисов в области цифровой трансформации и информационной безопасности. Головной офис Noventiq находится в Лондоне. Компания обеспечивает, упрощает и ускоряет цифровую трансформацию бизнеса своих клиентов, объединяя более 75 000 организаций из всех отраслей с сотнями лучших в своем классе поставщиков в сфере информационных технологий, а также предоставляя собственные услуги и решения.
Сегодня в компании работают около 3900 сотрудников, в том числе около 2500 инженеров и технических специалистов.

Обязанности:

• Работа с вендорами (Adobe, Coral и Figma, Maxon и Blackmagic Design);
• Взаимодействие с дистрибьюторами по вопросам подбора продукта/решения, цены, наличия, резерва, скидок, специальных цен;
• Консультации клиентов и Менеджеров по продажам решений своего направления;
• Участие в переговорах в качестве технического консультанта в рамках проведения пресейла;
• Формализация требований клиентов для выбора оптимального решения;
• Участие в разработке архитектуры решения, составление спецификаций, техникокоммерческих предложений;
• Написание технических требований, технических описаний продуктов;
• Прохождение обучения и сдача сертификационных экзаменов для поддержания партнерских статусов.

Требования:

• Опыт работы на позиции Product Manager не менее 3 лет;
• Знание процессов разработки и производства аппаратных продуктов;
• Опыт работы с кросс-функциональными командами (инженеры, дизайнеры, маркетологи, продавцы и т.д.);
• Опыт работы в IT-индустрии и понимание рынка IT-технологий;
• Опыт ведения продукта от концепции до реализации и последующей поддержки;
• Высокие аналитические способности и умение работать с большим объемом информации;
• Умение принимать решения на основе данных и логического мышления;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
• Английский язык на уровне, достаточном для чтения и написания профессиональной литературы.

Условия:

• Работу в международной и лидирующей IT-компании (более 25 на рынке);
• Оформление по ТК РК‚ полный социальный пакет, оплачиваемый отпуск и больничный лист, 3 оплачиваемых days off, оплачиваемый выходной в День рождения;
• Удаленный формат работы на территории РК. График работы: понедельник - пятница, с 9.00 до 18.00 (есть гибкий график, который позволяет начинать свой рабочий день на 1 час раньше или позже);
• Оплата обучения и сертификация в рамках необходимых компетенций;
• Дополнительные корпоративные «плюшки» (например, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для отцов, сокращенный на 1 час рабочий день в пятницу, программа ДМС и изучения английского языка согласно условиям Компании и другие).