Менеджер по персоналу и кадровому делопроизводству

Обязанности:

• подбор персонала;
• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
• прием, перевод, увольнение;
• отпуска;
• больничные;
• графики сменности;
• приказы по личному составу;

Требования:

• знание ТК РК;
• опыт работы;
• умение работать самостоятельно;
• знание ЗУП, Outlook;
• высокая самоорганизация и самодисциплина;

Условия:

• режим работы 5\2, 9.00-18.00;
• корпоративная мобильная связь;
• скидки на продукцию компании;